【香港商報網訊】記者 朱樺 報導：2月18日，廣州市新聞辦在黃埔區廣州開發區召開新聞通氣會，全方位介紹該區防疫防控措施及企業復工復產情況。記者了解到，截至2月17日，該區已復工工業企業1617家，其中規模以上企業942家，占規模以上工業企業總數（共1025家）的92%；124家工業百強企業全部復工；88家世界500強投資工業企業復工，佔世界500強工業企業總數的90.7%。全區工業企業復工人員總數23萬人。

 

 

　　據黃埔區委常委、常務副區長毛松柏介紹，黃埔區在區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組下增設工業企業復工復產工作組，着手全區復工復產工作，該區黨政班子成員帶頭對口聯繫工業百強企業，整合全區力量服務復工復產。應急管理局統籌全區復工復產工作；工信局負責對工業百強企業重點服務；發改局全力保障口罩等物資供應；衛健局指導企業做好防疫；街鎮對所在地企業開展服務。啟動「百千行動」，由區各委（辦、局）百名局長服務千家企業，責任到人，整合資源，幫助企業解決防護物資、原材料供應和用工等方面的問題。

 

　　安利（中國）日用品有限公司供應鏈副總裁陳森林表示，安利自1月28日開始部分生產線陸續復工復產，在市場斷貨形勢下，盡最大努力統籌全球供應鏈資源，優先為疫區安排產能，特別是如家用消毒清潔劑、空氣凈化器、紐崔萊保健品等疫區急需的產品。復工之後緊急生產出來第二批價值1000萬元的產品全部捐贈給武漢。1月30號，黃埔區政府領導來安利工廠實地了解企業情況，協調上下游供應鏈助推企業復工復產。當時很多上游供應商，在廣州周邊及江門、中山、珠海的包材供應商沒有辦法復工，導致安利原材料供應緊缺，「沒米下鍋」。隨後，政府通過工信局等對口單位，向當地政府出具信函並進行溝通，讓當地政府鼓勵這些企業儘快恢復生產。陳森林表示，「當時是8家，後來增加到10多家。」

 

　　據了解，安利公司全面復工之後，除了防疫物資，安利旗下五大系列全部都在生產。目前安利生產基地返工的員工大約是600-700人左右。

 

 

　　記者了解到，黃埔區廣州開發區整合區內高新企業資源，以高科技手段推動企業復工復產。在全區上線全區工業企業復工備案系統，明確標準、簡化流程、加速備案。至2月17日，全區共有3968家工業和科技企業線上備案。建立線上疫情物資申購系統，已為企業「代購」口罩超100萬個；聯合阿里巴巴快速搭建數字化的「黃埔區企業防疫聯控公共服務平台」，為復工企業提供員工健康監測、在線診療、防疫信息查詢、物資「安心送」等暖企線上服務，平台已接入近800家復工企業、推送近百條防疫信息、收集15萬條員工健康上報信息；實現5G高清視頻線上問診的「廣醫五雲醫院」平台，該平台累計服務3501人次，線上線下提供問診量累計近萬例；聯合雲沃客平台、航天雲網等工業互聯網平台，快速調動200餘萬家工業企業的供應鏈能力資源，為復工企業提供在線協同雲工作、雲採購、協同製造等免費服務。

 

　　據悉，黃埔區廣州開發區先後出台頒發「暖企8條」、「激勵8條」、土地資源保障「暖企6條」、「黃金10條」2.0版等多項政策，為向企業復工復產提供最有力的支撐。其中，2月4日在全國國家級開發區中率先制定出台的「暖企8條」政策，從「應急保障、生產保障、攻關獎勵、金融紓困、投產獎勵、租金減免、穩崗就業、創新扶持」等八個方面着手，重點解決企業最關心、最直接、最迫切的現實困難。2月16日，又重磅推出四個「黃金10條」2.0版服務企業長遠發展，為經濟社會發展注入強大動力。

 

　　據了解，四個「黃金10條」2.0版，將以業績為導向，企業貢獻越大獎勵越多、貢獻增長越快獎勵力度越大，對於新註冊企業，連續3年給予獎勵，不設上限。 此外，為大幅提升企業人才獎勵力度，將企業人才的獎勵額度由原有個人應納稅所得額的10%提升到15%，增長50%，進一步激發和釋放人才發展活力。為鼓勵企業增資提質，「黃金10條」2.0版還在先進制造業和現代服務業均新設成長性條款，對產值達到一定閾值的工業企業，給予最高2000萬元獎勵。

 

　　廣州視源電子科技股份有限公司相關負責人吳成玲在接受記者採訪時表示，「以往公司主要受益於黃金10條里的經營貢獻獎、聯動發展獎等，2.0版本貢獻越多獎勵越多、人才獎勵大幅提升、鼓勵企業勇攀高峰做大做強、另外，在鼓勵增量的同時，兼顧存量的升級，這對於我們來說非常受益。暖氣8條第七條【穩崗就業】——對不裁員、少裁員的參保中小企業，按其上年度獲得穩崗補貼金額的50%給予資金配套支持。中小企業新招員工並穩定就業3個月以上的，按每人500元給予企業一次性崗前培訓補助等政策，對於視源股份近些年人員增長迅速，此項政策在疫情期間是雪中送炭之舉。」