【香港商報網訊】“我是通過這個網路直播招聘來這個公司上班的。今天是我第一天上班。”3月５日，在黃山九龍低碳經濟園區深圳市國人射頻通信有限公司黃山分公司的廠房內，程旭亮線上長師傅的指導下對產品進行測試。他告訴記者，他原來是送快遞的，長年在外奔波，現在這個工作既穩定，還能學到一定的技術，比以前要強得多。

 

 

　　與程旭亮一樣，通過“線上”招聘上崗的80餘人正在生產線上緊張有序地工作著。“感謝政府幫忙，提供這樣平臺，讓我們在短短兩周的時間內，招聘了80多人，大大緩解了企業的用工壓力。”深圳市國人射頻通信有限公司黃山分公司生產總監張家斌說道。

 

　　據瞭解，該公司是一家以無線通信、智慧城市建設業務為主體的企業，目前訂單已排到8月份。公司生產總監張家斌告訴記者，由於疫情影響，一度因為缺工而不能開復工。目前企業生產銷售能夠這麼快進入正軌，得益於屯溪區人社局開展的網路線上招聘，為企業解決了招工難的問題。

 

　　創新服務模式，線上春風劲吹

 

　　為切實解決疫情防控期間企業用工難題，安徽黄山市屯溪區加強與用工企業的聯繫，即時跟蹤瞭解企業用工需求，創新服務模式，充分利用“互聯網+”，搭建就業服務平臺，大力推行春風行動“線上”招聘，將用工資訊及時發佈至屯溪區人社局資訊公開網、黃山就業人才網、安徽公共招聘網等網站和微信公眾號，並聯合各基層人社平臺共同發力，積極引導企業與求職者多管道開展網路求職招聘，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動，切實幫助企業解決招工難題。

 

　　“我們將進一步拓展服務形式，深化服務內涵，大力實施人才引進戰略，著力推動“點對點”幫扶措施，讓更多的人才能入住我區，讓更多外出務工人員能‘回得來’、‘留得住’，為有序推進企業復工複產助力保障。”屯溪區公共就業和人才服務中心主任夏豔芬說。

 

　　據统计，截止目前，全區共搜集整理發佈就業崗位2199個，涉及90家企業，通過網路招聘收到簡歷1200份，達成意向725人，正式招錄396人。（吳敏 徐雅娜 陸海峰）