【香港商報網訊】記者 王娜 報導：5月21日下午，深圳市人社局局長孫福金與寶安區人力資源局勞務協作前方工作組在廣西都安縣不期而遇。在聽取寶安區人力資源局負責人關於「派駐勞務協作攻堅小組精準推進都安大化就業扶貧」的具體做法後，孫福金評價寶安勞務扶貧協作工作紮實、效果良好。

 

　　事實上，向以上兩個扶貧協作貧困縣派駐攻堅小組，不過是寶安區人力資源局逐項落實扶貧協作任務、助力當地貧困戶「一人就業全家脫貧」的工作縮影。

 

　　摸清扶貧協作地區建檔立卡貧困戶勞動力的底數與需求，是精準推進就業扶貧工作的關鍵。寶安區人力資源局不斷向扶貧前線增派精幹力量，加大上門服務力度。去年2月起，寶安區人力資源局在廣西都安瑤族自治縣、大化瑤族自治縣分別創設勞務協作工作站，安排專人駐點辦公，加強與當地人社部門溝通協調，全力構建集勞務輸出、就業推薦、職業指導、政策諮詢等為主的一站式勞務協作平台，為有意到寶安就業的貧困勞動力提供全方位、專業化就業服務。截至目前，該平台先後在兩縣舉辦小型巡迴招聘會70場，開發崗位15712個，幫扶就業359人。

 

　　今年是脫貧攻堅決勝之年，該局又成立都安、大化前方工作組，特別選派4名公職人員，從5月20日起至6月底，駐點開展就業扶貧工作。

 

　　駐點期間，前方工作組將把寶安就業環境和優質崗位推介到都安、大化兩縣89個村，同時對扶貧系統中失聯的262名貧困勞動力就業和生活情況進行摸排，恢復聯繫長效幫扶。對前期從珠三角地區失業返鄉的305名貧困勞動力，上門推薦崗位幫助實現再就業。上周五，寶安區人力資源局已在寶安人才園舉辦第一場再就業返崗歡迎會。

 

　　截至目前，寶安區扶貧系統在冊的廣西籍建檔立卡貧困勞動力共5561名，數量排全市各區首位。區人力資源局在區、街道兩級組建精準扶貧專員隊伍，採取「電話跟蹤+上門走訪」形式，建立招錄企業人力資源經理溝通群，並對全區建檔立卡貧困勞動力開展每人每年4次以上跟蹤服務，動態掌握其工作狀態，解決勞動關係等就業問題，確保在寶安幹得好、穩得住。

 

　　2017年至今，在寶安就業的都安、大化兩縣建檔立卡貧困勞動力累計達9324人（包括流出人員），累計跟蹤幫扶65943人次。

 

　　據悉，為切實打贏都安、大化勞務扶貧協作攻堅戰，同時強力支持寶安企業復工復產，寶安區人力資源局局長吳國強帶領區內大型企業招聘骨幹，於4月22日至24日奔赴都安大化，舉辦粵桂扶貧勞務協作現場招聘會。

 

　　活動期間，該局組織10家區內優質企業，攜帶1253個包食宿並適當降低學歷、年齡要求的優質崗位，將4場招聘會按需就近設在鄉鎮，幫助都安、大化貧困勞動力在家門口尋找心儀的工作，共吸引入場求職者891人，成功錄用123人，其中建檔立卡貧困戶96人。

 

　　在扶貧協作地區實行勞務輸送精準對接，成為寶安區人力資源局深入推進勞務扶貧協作工作的秘密武器。去年以來，該局先後為都安、大化兩縣針對性提供「就業扶貧好崗位」2萬個，並組織逾百家優質企業赴當地舉辦「春風行動」、易地安置等大型勞務協作招聘會9場，服務入場求職者6240人，實現就業597人。

 

　　在今年疫情期間，該局還開通扶貧愛心專車，發出15部大巴，赴都安、大化接回返崗務工人員361人，「點對點、一站式」將人員送回企業上崗。

 

　　為推動穩崗就業工作，該局還積極落實補貼政策，激勵區內企業加大就業扶貧崗位開發力度，吸納建檔立卡貧困勞動力就業。截至目前，全區吸納建檔立卡貧困勞動力就業30人以上的企業達19家，有效推動廣西籍建檔立卡貧困勞動力在寶安實現穩定就業。