今年以來，安徽省蚌埠市深入貫徹落實「六穩」「六保」部署要求，實施就業優先戰略和積極就業政策，堅持外輸、內轉和就地就業相結合，精準發力抓好貧困人口穩崗就業工作，力促貧困群眾增收，鞏固脫貧攻堅成效。

 

    蚌埠成立市、縣穩崗就業工作專班，創新推廣「123工作法」和「雙幫雙扶雙帶」模式，全力以赴幫助貧困群眾返崗務工。充分發揮各級駐市外農民工服務站作用，不斷強化與務工輸入地扶貧、人社部門對接聯絡，採取線上、線下幫扶相結合方式，持續做好省外就業貧困人口跟蹤服務，確保高質量完成「一個超過、兩個不少於」目標任務，實現有就業意願和就業能力的貧困人口全部務工。

 

    截至目前，全市貧困人口務工就業43930人，較2019年底增長18.49%。

 

    蚌埠多渠道發佈就業崗位信息、實施就業直通車、舉辦專場招聘會促進貧困勞動者轉移就業。開展革命老區、行蓄洪區勞務對接和定向招工活動99場次，160餘名貧困勞動者在市縣園區企業順利穩定就業。

 

    該市開展高校畢業生就業專項行動，面向2020屆皖籍或在皖就學的未就業高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生開發機關事業單位見習崗位449個，優先吸納建檔立卡貧困家庭畢業生，建立實名制幫扶台賬，363名建檔立卡貧困家庭大學畢業生中，有就業意願的333人已全部實現就業。

 

    結合抗疫防汛等工作，因需設置防疫消殺、護路護水、保潔保綠等扶貧公益崗位。認真落實村級光伏扶貧電站發電收益的80%用於貧困人口承擔公益崗位任務的工資和參加村級公益事業建設的勞務費用支出的要求，大力開發村級光伏扶貧電站公益崗位。

 

    做好返鄉人員動態監測和幫扶工作，實施 「就業直通車」活動，堅持「送人到崗」和「送崗到人」相結合，開展「一對一」專項幫扶，妥善幫助在本地及時實現穩定就業或臨時安排公益性崗位就業。

 

    今年以來，蚌埠市新增公益崗位5931個，累計開發公益崗位10057個，吸納貧困勞動者就業10048人，有效發揮了扶貧公益崗位就業托底作用。

 

    出台《蚌埠市鼓勵貧困群眾當地就業的獎補辦法》，對因疫情影響未外出務工，在本地區工商企業就業的貧困戶、邊緣戶給予以300-1200元的獎補。目前，已有145名符合條件的本地就業貧困群眾兌現了獎補政策。

 

    就業扶貧車間均配備人社服務專員，重點宣傳扶貧車間、居家就業扶持等政策，引導和鼓勵扶貧載體吸納貧困人口就業，提高帶貧能力。針對部分就業扶貧車間存在訂單不足、銷售困難、貸款難等困難，有針對性地開展幫扶。

 

    蚌埠市26個就業扶貧車間在全省率先復工復產，吸納貧困人口241人，帶貧率41%，兌現車間復工復產獎勵、車間內勞動者補貼等就業補助96.63萬元。

 

    蚌埠市組織貧困勞動者信息摸底調查，摸清貧困勞動者的技能脫貧培訓需求，建立貧困勞動者培訓意願台賬。鼓勵貧困勞動者個人參加線上培訓，推廣懷遠縣技能脫貧「人社局+鄉鎮+培訓機構+企業」四單式培訓模式，採取入村培訓和插班培訓的方法，開展蔬菜種植、水果種植等實用技能培訓。

 

    該市印發《關於公佈就業技能培訓增設工種目錄和補貼標準（2020）的通知》，適當將龍蝦養殖、金銀花種植納入培訓工種目錄，實現「培訓一人、就業一人、脫貧一家」。今年以來，全市共培訓合格貧困勞動者974人。（姚冬梅 柏永）