2020年12月30日，國家水利部辦公廳和中國農林水利氣象工會聯合發文，通報表彰全國引領性勞動和技能競賽2019年度競賽考核評比結果，安徽省巢湖市河湖長制辦公室榮獲「長江經濟帶全面推行河（湖）長制先進單位」稱號。

 

    近年來，安徽省巢湖市堅持「綠水青山就是金山銀山」發展理念，強化底線思維，堅持問題導向，狠抓工作落實，全力推進河湖長制工作從「有名」向「有實」轉變。

 

    堅持高位推動，推進責任落實。巢湖市委、市政府主要負責同志全面履行總河長職責，市級河湖長牽頭調度，市河長制辦公室統籌組織，全市437名河長上崗履職，開展巡河73458人次，整改問題357個，開展河湖月考核34次，兌現補助經費1554萬元。

 

    堅持水岸同治，緊抓源頭把控。全面開展河湖庫水域、岸線、取水口等環境綜合整治，明確市級河湖管理單位9個，完成18條巢湖市級河湖庫、33處國有水工程和200公里國有主幹渠管理範圍劃界；組織開展湖河「清四亂」專項行動，清理整治河湖「四亂」104處。

 

    堅持機制創新，推動河湖「長治」。在全省率先建立河湖月考核機制，建立「保潔公司+鄉鎮街道監管」長效管理模式，配備181名河道保潔員，實現「河面無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾」；開啟「河湖長+排長+民間河長+警長+檢察長」五長聯動河湖治理模式，統籌整合監管力量，開展聯合巡查暗訪11次；舉辦河長制攝影大賽，展現巢湖市河湖治理新成效。

 

    堅持共治共享，凝聚攻堅合力。推進中小河流綜合治理，持續改善河湖水質，建成雙橋河省級示範河湖，為河湖建設提供生動樣板；16個入河排污口水質每月一檢測、一通報、一整改，持續推進4條國控斷面水質達標提升；開展河湖長制「進學校」「進企業」「進社區」，強化宣傳引導，形成全民參與的良好氛圍。

 

    巢湖市將堅決貫徹習近平生態文明思想和長江經濟帶發展座談會精神，以最嚴態度、最實作風、最硬舉措，抓重點、補短板、強弱項、夯基礎，努力打造生態美麗河湖的巢湖樣板。（葉子燕 嚴化文 龔舒斌 ）