5月15日上午，安徽巢湖經開區黨工委書記、管委會主任黃衛東調研合巢產業新城，委領導程習龍、李先強、胡亞斌、黃治斌及相關部門負責人陪同調研。

 

 

    黃衛東一行實地調研了皖維光學膜、松正軌道交通裝備件、合智創道等招商引資項目推進情況，污水處理廠及濱河家園安置小區、居巢大道等道路交通等基礎設施配套工程及服務中心、標準化廠房等公共配套項目建設情況。

 

    在隨後的座談會上，黃衛東詳細聽取了合巢產業新城規劃編製情況、合巢產業新城建設發展情況，對產業新城近三年來在招商引資、基礎設施建設、拓寬融資渠道等方面工作取得的成績給予充分肯定。

 

    他強調，合巢產業新城是合肥市「1331」空間發展規劃重要組成部分，與合肥加速融入長三角一體化發展戰略布局高度契合，是安巢經開區無縫對接、主動融入省會合肥一體化發展的前沿陣地。

 

    黃衛東指出，要圍繞「新」字做好文章、下好功夫。一是布局「新」的規劃。要將產業新城作為合肥市全面融入長三角一體化發展的重要載體，通過頂層設計，高起點、高標準、高水平謀劃編製新城總體規劃方案。二是明確「新」的發展定位。要充分利用合肥市產業轉移和城市功能外溢的重要機遇期，認真謀劃合巢產業新城的發展定位，按照產城融合一體化的思路，通過產業發展不斷把項目和人才引進來，使新區的人氣旺起來。三是確定「新」的產業定位。要擇優引入企業和項目，既不能「裝進籃子就是菜」，不求質量求數量，也不能過高定位，只注重高大上。要完善項目落地機制，提高項目落地效率，確保談成一個落地一個見效一個。四是創建「新」的體制機制。要學會運用市場的邏輯、資本的力量，不斷轉變發展思維，努力用新理念、新思路、新舉措，真正走出一條屬於安巢經開區特色的新路徑。要以合作共贏為目標，進一步加強與巢湖市之間的協調合作、聯動發展，真正讓柘皋老百姓享受到高質量發展的成果。要轉變工作作風，提高工作效率，嚴格落實「首問負責制」，真正把企業服務好、項目服務好、群眾服務好。

 

    黃衛東最後強調，執行力是幹事創業的「總抓手」，是檢驗幹部整體素質作風的「試金石」，是一支隊伍是否具有凝聚力、戰鬥力的集中體現。希望廣大幹部職工充分發揚「拓荒牛」的精神，當好開拓者、奮進者、奉獻者，認真抓好各工作落實，確保做到干一件成一件，堅決不辜負時代賦予我們的使命和擔當，以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加有力的舉措，努力將安巢經開區打造成合肥市最具特色的產業園區。（安巢軒 龔舒斌）