記者從5月13日，石家莊市政府新聞辦召開的《在加強和改進新時代人才工作相關政策》新聞發佈會獲悉，石家莊市聚焦新一代電子信息、生物醫藥兩大產業率先突破，打造5個以上千億級產業集群、實現經濟總量過萬億目標，推出了一系列含金量十足的人才新政，釋放了識才愛才敬才用才的強烈信號。

 

 

 

    深入貫徹落實上級精神。全面學習貫徹習近平總書記關於新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，認真落實中央和河北省委人才工作會議決策部署，緊密結合石家莊市實際，深入實施新時代人才強市戰略，著力打造京津冀區域中心城市人才中心和創新高地。

 

    助力現代化國際化美麗省會城市建設。緊緊圍繞石家莊市第十一次黨代會提出的「七個大躍升」的奮鬥目標，大力發揚「實幹興石、捨我其誰」的擔當精神，圍繞人才「引育用留」全鏈條精准發力，持續創新人才政策，優化人才發展環境，全面激發人才創新活力，努力為加快建設現代化、國際化美麗省會城市提供人才智力支撐。

 

    打造服務主導產業發展的政策集成。去年以來，石家莊市相繼制定出台了一系列產業人才政策，為吸引優秀人才、引進優質項目提供了強大助力和政策保障。本次出台的人才政策堅持黨管人才的原則，既秉持系統思維和整體推進的工作理念，對現有各級各部門有關政策進行完善提升和系統整合，又堅持問題導向，著力破解人才事業發展的「痛點」「堵點」「難點」，力求一站式全景呈現石家莊市新時代產業人才政策體系。

 

 

    本次人才新政，石家莊堅持跳出石家莊看石家莊，對標先進城市經驗做法，推出了9項含金量高、創新力度大的政策措施，包括進一步拓展人才綠卡服務範圍，將石家莊市5大主導產業企業新引進的省屬骨幹院校全日制碩士學位研究生納入市人才綠卡B卡服務範圍；建立編制管理「週轉池」制度，單列1000個編制，為事業單位引進的國家「雙一流」建設高校全日制碩士學位及以上研究生、急需緊缺人才提供更優政策空間；支持國內外知名人力資源服務企業在產業園設立分支機構，5年內每年給予分支機構主營業務收入3%獎勵，累計最高獎勵100萬元；圍繞打造5個以上千億級產業集群，對帶技術、帶項目來石創業的科技領軍人才，給予最高1000萬元的創業啓動資金，破解制約人才創業的瓶頸；大力加強高技能人才隊伍建設，計劃每兩年選拔一批「石家莊工匠」，並給予每人2萬元一次性獎勵；加強對創新創業人才的金融支持，將人才創業項目納入市主導產業發展基金投資項目「白名單」，給予優先支持。「石家莊人才貸」最高貸款額度由1000萬元調整為5000萬元；加大人才飛地支持力度，鼓勵石家莊市企業在京津等人才密集城市設立主要從事研發的人才飛地、離岸研發中心，根據其貢獻情況，給予企業最高100萬元資助，對石家莊市企業在外地建立研發機構全職聘用人才可享受石家莊市相關人才政策待遇；優化整合人才計劃，實施「興石英才培養計劃」，堅持高端引領，構建全面覆蓋、梯次清晰、結構合理、動態管理的人才培養體系；加大市校合作支持力度，開展「攜手名校、共建省會」活動，支持各縣（市、區）與省骨幹大學開展科技項目合作，根據技術合作、成果轉化落地等情況，市縣兩級給予最高100萬元支持。（楊秀嶺 王璐）