7月9日上午，安徽省蕪湖市弋江區（高新區）高校人才工作聯盟啟動儀式在安徽師範大學花津校區順利舉行。此舉旨在發揮高校在學科和人才方面的優勢，創新人才工作，夯實弋江區長遠和可持續發展人才基礎。

    當天，蕪湖市人才發展集團、七所高校相關領導及弋江區四大班子領導、區重點企業代表、區委人才工作領導小組成員單位主要負責人、企業高層次人才、機關事業單位年輕幹部、高校學生代表等約100人出席本次活動。

    弋江區委書記陳海俊代表區委、區政府對聯盟的成立表示祝賀，簡要介紹近年來弋江區人才工作取得的新進展、新成就及接下來的計劃。他表示，希望聯盟積極探索人才工作新路徑，充分發揮弋江區「兩高融合」的特徵，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，發揮高校和企業雙向優勢，培養「社會+市場」雙需求人才，攜手打造產學研深度融合的樣板示範，共同譜寫合作共贏的新篇章！期盼有高端的「智囊團」、廣泛的「朋友圈」、得力的「同盟軍」攜手共建美好弋江南、共創智慧大江灣，共同奔赴更加美好的明天！

    安徽師範大學校黨委常委、副校長任永作為高校代表發言。他簡要介紹了安徽師範大學基本情況，闡釋高校聯盟成立的必要性和意義，並表示積極將參與聯盟各項工作，進一步深化政校企合作機制，不斷培育高層次人才做貢獻。

    弋江區委常委、組織部長張濤在講話中強調，該區將會努力營造人才匯聚和創業無憂的一流生態、認真把握區內高校人才資源和創新資源優勢、竭力搭建政校企溝通橋樑促進協同發展，整合各類有利資源。

    弋江區內重點企業代表奇瑞新能源、新亞特電纜、曠野科技、江川人力資源就堅持創新發展，守好產業陣地、做好校企融合發展、人才育留、人才資源共享平台等方面作發言。他們表示弋江區各項政策為人才發展提供了良好的環境，企業將積極做好表率作用，創造利潤的同時，加強對人才的培養，促進弋江經濟社會可持續發展。

    據了解，弋江區將着力圍繞高校和重點企業的「穩就業」「保就業」需求，建立綜合性人才資源庫，發揮線上平台的「蓄水池」效應，讓各類企業實現共享用工。（記者 柏永 弋江區委宣傳部供圖）