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「采二」這十年丨忠誠鑄「油魂」永遠跟黨走

2022-10-07
来源:香港商報网

    在時間的長河中,10年不長,不過彈指一揮;10年不短,足以讓一家企業書寫經典、創造巨變。

    黨的十八大以來,長慶油田採油二廠黨委深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,尤其是面對新冠肺炎疫情和低油價的雙重挑戰,忠誠擔當、創新奉獻、攻堅啃硬、拼搏進取,廣泛開展「戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上台階」主題教育活動,進一步加強黨建,全力以赴穩經營、強管理、防風險、保安全,大力提質增效、深化改革創新,各項工作取得了顯著成效,為高質量建設現代化一流採油廠目標奮勇前進。

    這十年,採油二廠深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,全面加強黨的建設,鑄牢企業的「根」和「魂」,政治建設更強,黨組織作用更硬,選人用人導向更正,管黨治黨責任更嚴,政治生態更清,廠黨委連續三年在油田公司黨建工作責任制考核中排名第一,先後兩次榮獲中石油「先進基層黨組織」。

    十年來,該廠將保障國家能源安全作為首要政治任務,堅持勘探開發一體化,原油產量以每年30萬噸的增幅連攀新高,特別是2021年初礦權調整後,面對嚴峻生產形勢,我廠科學研判,開闢六大上產通道,生產建設提檔加速,實現逆勢再上300萬噸。2022年6月日產油氣當量突破10000噸大關,實現了成立51年來首次日產量由4位數向5位數的突破,不僅為建設基業長青的百年長慶注入強勁動力,也為黨的百年華誕獻上了一份厚禮。

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    舉旗鑄魂,築牢發展思想根基

    黨的十八大以來,習近平總書記先後多次對中國石油及油氣行業改革發展做出重要指示批示,對保障能源安全、加強黨的建設、弘揚石油精神等做出明確要求,為中國石油加快建設世界一流綜合性國際能源公司、建功新時代指明了前進方向,提供了根本遵循,注入了強大動力。

    採油二廠黨委全面貫徹新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,落實「第一議題」制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神,增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。

    這十年,採油二廠將黨員集中學習教育常態化制度化,各項活動走深、走實、走心,全體員工築牢信仰高地,黨建引領發展踏實有效。

    「三嚴三實」專題教育,調研督導全覆蓋,立查立行立改,把「三嚴三實」精髓和本質內化於心,外化於行;「兩學一做」學習教育,層層示範學、逐級帶動學,實現教育有方案、運行有計劃、學習有重點、踐行有標杆、黨課有思想;「不忘初心、牢記使命」主題教育使黨員幹部理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率;「戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上台階」主題教育活動,貫穿全年、覆蓋全員,吹響了提質增效專項行動號角,激勵全體幹部員工把「熬冬」變成「冬訓」。

    特別是今年以來,該廠落實公司黨委黨建對標夯基年活動部署,明確十個對標和十大提升工作目標,加快黨建「三基本」建設與「三基」工作有機融合示範點選樹,推動有機融合走深走實,以高質量黨建引領高質量發展。

    強基固本,發揮好黨員幹部的獨特優勢

    近年來,面對企業發展的新形勢、新變化,採油二廠黨委積極探索、創新思路,相繼建立修訂《黨委工作制度》《「三重一大」決策實施細則》等制度。細化《黨建工作責任清單》,建立黨委、黨總支、黨支部三級縱向責任鏈條,落實黨委主體責任、書記「第一責任」,班子成員履行「一崗雙責」,合力推進黨建各項工作,構建了主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制,形成了全面從嚴管黨治黨新常態。

    創造性推動基層黨建創新。2022年以來,該廠全面實行「黨建+」工作體系,按照「1+4+3+N」的思路,着力打造形成了1個示範黨委,4個以「產量、文化、綠色、四新」為特色的基層黨總支,以「安全、責任、管理」為特色的多個有機融合示範點,促進黨的建設全面加強、隊伍活力有效激發,工作業績顯著提升。同時,以基層《管理手冊》和《操作手冊》為載體,探索基層黨建「三基本」建設與「三基」工作有機融合新路徑,實現了基層組織堅強有力、基層管理科學高效、基層業績顯著提升。

    黨政融合,讓黨建工作成為看得見的生產力

    「生產任務安排落實到位,示範點創建達標。」每季度的基層黨建重點工作上,記者看到,主要內容、實現目標、完成時間、進度要求、負責人等指標一應俱全、一目了然。

    如今,在該廠黨建工作已從無形轉化為處處看得見、摸得着、可量化的指令工作,這種變化,緣於廠黨委重視抓好黨建,將黨建工作與生產經營管理一體化同步推進、共同謀劃,形成了黨的建設與生產經營「互融式」發展的工作機制。

    作為長慶油田高質量發展的排頭兵,從提出「跨越300萬,奮進高質量,建設現代化一流採油廠」的發展目標起,全廠黨員幹部以大格局、大擔當、大情懷,不斷破解發展中的新矛盾和新問題,夯實良性循環發展的基礎,為建設現代化一流採油廠築牢根基。

    尤其是在開展「戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上台階」主題教育中,該廠對標一流管理提升要求,以「大要有大的樣子」大討論活動為基礎,以作風建設為重點,把「產量完成的好不好?工作落實到不到位?員工滿不滿意?」作為評判工作成效的標準,形成了抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。

    這十年,採油二廠親歷了改革開放40周年、建國70周年、建黨100周年、長慶油田和採油二廠開發建設50周年重大歷史事件,目睹了長慶油田、採油二廠50年來取得的輝煌成績,深切感受到作為一名石油人的無限榮光。偉大建黨精神、大慶精神鐵人精神、長慶精神深深融入了采二人的血脈基因,凝聚起了興油報國的高度政治自覺。(記者 陳宏岩 通訊員 郭紅英)

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