作為歐洲最大的經濟體，德國正面臨着人口老齡化和低出生率的問題。德國聯邦勞工局局長德特勒夫·舍勒24日表示，德國國內的勞動力正在耗盡，該國每年需要吸引約40萬外來移民以應對這一趨勢。他呼籲下一屆聯邦政府採取措施吸引更多具有技能的移民。

　總部設在巴伐利亞州紐倫堡的聯邦勞動局（BundesagenturfuerArbeit）是德國的政府機構，其主要負責介紹工作、促進就業以及管理失業保險。德特勒夫·舍勒當天在《南德意志報》專訪中作出上述表示。

　德特勒夫·舍勒表示，德國現在每年需要引進約40萬移民，而過去數年間，每年新增移民的數量遠低於這一規模。他警告稱，德國恐將面臨嚴重的勞動力短缺問題，「從護理人員到空調維修工，再到物流人員，乃至學術人員——人力資源短缺問題在各個行業普遍存在」。

　德特勒夫·舍勒表示，隨着人口老齡化等趨勢的發展，德國適齡勞動人口僅在今年一年內將減少近15萬人，未來數年間這一趨勢還將愈演愈烈。他強調，要解決這一問題只能通過引入比目前規模大得多的移民。

　但他亦強調，這裏所指的不是難民，而是「有針對性地引進能夠填補就業市場勞動力缺口的移民」。他呼籲9月大選後即將產生的新一屆聯邦政府採取措施解決這一問題。

　德國聯邦統計局的數據顯示，截至2020年底，德國境內常住人口為8320萬人，去年移民數量增加了20.4萬人，是10年來增幅最小的一次。新冠肺炎疫情大幅減少了進入勞動力市場的移民數量。

　德特勒夫·舍勒說，除了對低技能工人進行培訓，對那些已經失去職業的人進行再培訓，或者迫使人們工作更長時間之外，控制這種局面的唯一辦法將是大幅增加移民。

　數據顯示，去年申請承認外國職業資格的人數下降了3%，降至42000人。

　針對移民增多可能在德國社會引起的反對情緒，德特勒夫·舍勒回應稱，人們可以拒絕採取措施，並表示「我們不想要外國人」，但這並不能解決問題。「事實是，德國的勞動力正在耗盡。」

　頂圖：2020年4月，德國沃爾夫斯堡，大眾汽車裝配線上的員工。路透社