工聯會權益委員會8月31日與勞工及福利局局長羅致光會面，就目前破產欠薪保障基金保障不足及申請時間過長的問題，促請政府優化破欠基金保障上限及簡化申請過程。

　據了解，工聯權委接獲需申請破欠基金個案，當中有3分1工友的4項保項皆「摸頂」，導致部分血汗錢無法追討。

　有工會亦指出，飲食行業一般都出現人手不足，以致大量假期尚未放取，僱員亦未必有完整出勤及出糧紀錄；當公司倒閉、工友要申請破欠基金時可能無法提供證明文件和/或申索金額超出上限，導致權益受損。

　工聯權委建議破欠基金的欠薪保障上限應提升至7.6萬，而代通知金、假期薪酬、遣散費則按目前保障額上限提升1倍，即代通知金保障上限為4.5萬、假期薪酬保障上限為2.1萬以及遣散費保障優化至首10萬元及餘額的一半。

　工聯權委其後引述不少個案提到破欠基金特惠款項整個申請時間需時約9個月，因此鄧家彪建議政府應准許工友在勞資審裁處入稟時同時開展申請法援程序，以縮短整個申請時間，令工友盡早取得救命錢。

　黃國亦在會上提及失業工友窘境，並向局方遞交「救失業．保就業」政策建議書，要求政府多管齊下支援失業工友，向失業及停工人士發放緊急失業/停工現金津貼、放寬及優化失業綜援申請限制與資格、向工友提供就業機會、加強本地勞工市場配套，釋放勞動力；政府還可引導人才進入安老服務行業，提供合理待遇，同時處理人口老化問題。