統計處日前出版《香港的女性及男性主要統計數字（2021年版）》。究竟香港有否男女不平等？再從勞動市場探討。

　香港「男主外，女主內」情況仍很普遍。從事經濟活動的女性連年增加，只是受累疫情去年才告回落（男性就業人口亦跌）；不過總的來說，男性就業人口始終比女性多。料理家務的性別不平等最為嚴重，去年女性數字超過60萬，男性則不足4萬，縱然兩者鴻溝已每年逐漸收窄。

　現時，男性仍主要把持高職高薪。達到經理及行政人員級的女性，去年只佔36.6%，而專業人員亦僅40.2%，其中前者已較2011年增加4.4個百分點，但男性依舊主導了領導階層。反之，女性卻較多佔據低技術工種，如非技術工人佔近70%，服務工作及銷售人員亦佔58.4%，而文書支援人員更達73.3%。

　因此，按就業收入劃分，兩性間的不平等雖見改善但仍持續。收入1萬元以下的以女性稍微佔多，而更值留意的是，收入2萬元以上的，男性人數則遠遠拋離女性，例如月入3萬元以上者便男比女多近20萬人，而月入介乎2萬至3萬元的亦多近15萬人。

　要扭轉勞動市場上的男女不平等，還是任重道遠。