美好社會是人類與環境和合共生的統一體，當人作為系統主體時，放大人類每一個正向行為，都將為環境和社會帶來可持續發展的強大驅動。習近平總書記在黨的十八屆五中全會上提出創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，也開闢了生態文明建設理論和實踐的新境界。

　畢馬威中國於4月27日在線上北、上、廣、港四地聯合發布《我們的影響力計劃》，該計劃深刻融入「和合共生」理念，意在將關愛地球、以人為本、實現繁榮和治理原則四大核心領域融通一體，實現更廣泛的系統性變革。

　畢馬威亞太區及中國主席陶匡淳表示，這是一個充滿挑戰的時代，也是一個充滿希望的時代，在面對生態危機、疫情蔓延、文明延續等人類重大挑戰與關切時，如何實現普遍安全、促進共同發展，鑄就一個共榮共生的明天任重而道遠。面對共同挑戰，任何個體都不能獨善其身。在實現世界經濟可持續發展的道路上，中國做出了不懈努力——減少城市空氣污染，對可再生能源領域加大投資，立下「雙碳」目標等一系列舉措都彰顯了大國擔當。作為行業的領導者之一，畢馬威也積極踐行可持續發展理念，並承諾於2030年實現零碳排放，力爭做到行業模範。

　畢馬威中國「我們的影響力計劃」主管合夥人、企業及公共事務部主管合夥人、華東及華西區首席合夥人楊潔表示，「我們的影響力計劃不僅僅是一份靜態的ESG(環境、社會及治理)報告，它涵蓋動態、演進的舉措，講述了畢馬威在ESG領域為做到以身作則而作出的承諾和採取的行動。發布這份報告，可以讓我們變得更加透明，也能夠激勵我們為社會承擔更多的責任。我們相信，只有通過員工、各部門和利益相關方齊心協力朝着共同的目標邁進，才能把我們的影響力計劃付諸實踐。」

　關愛地球 關愛環境

　塑造可持續未來

　中國已制定在2060年前實現碳中和的宏偉目標，為此，企業正積極採取措施實現脫碳，並相繼發布了各自的碳中和目標。畢馬威中國承諾於2030年實現自身運營淨零排放，並持續聯動商業夥伴以減少價值鏈中的碳排放量。過去一年，畢馬威積極推出內部環境政策，將環境因素納入業務運營之中，通過購買可再生能源證書，採購100%可再生電力，並實現二氧化碳排放量較上一年減少8.2%。

　「為了減少畢馬威的碳足跡並實現脫碳目標，我們必須投入精力和資源來提高我們的環境可持續性。通過這樣的方式，我們可以做出長期的、實際的承諾，攜手我們的利益相關方，並繼續以更可持續的方式發展。」畢馬威中國首席運營官敖柏恩表示，畢馬威相信，人與自然是生生不息的，大家需要學會與自然共處、共存，並珍惜它的一切。多年來，畢馬威一直與非營利組織合作，開展以淡水、濕地和海洋生態系統為重點的自然保護項目。

　畢馬威中國華南區首席合夥人黃文楷表示，2020年，畢馬威與保護國際基金會合作，啟動了以社區為基礎的淡水保護項目，旨在保護廣東省東江流域的水資源，即廣東地區和香港的主要水源。該項目包括建設一個小規模濕地來處理生活污水，並為當地村民提供培訓，學習如何保護濕地資源。人工濕地於2021年4月22日(地球日)正式開放，該濕地不僅有助於水流在匯入東江流域前得以淨化，也為村民們帶來了發展生態旅遊業的就業機會。畢馬威計劃在2022年把項目範圍擴大到另一個村莊。

　以人為本 尊重個體

　倡導包容多元文化

　畢馬威倡導建設以信任為基礎的共融文化，積極倡導機會平等，努力消除就業和職業方面的歧視，在職場、市場和社區為女性賦能。截至2021年9月30日，畢馬威女性領導人員佔所有領導人員的42%，新晉合夥人中有54%為女性，董事會成員中有30%為女性。

　畢馬威中國人才事務主管合夥人林琳表示，「人才是我們最寶貴的資產，為此，畢馬威十分重視有效溝通和員工參與。我們必須讓員工參與進來，不斷補充和優化我們的ESG 理念，並把畢馬威全球的ESG 目標內化到我們的日常工作和生活中。只有這樣，語言才能有效轉化為行動，我們才能建立目標導向文化，並持續推動積極變革。」

　據林琳透露，去年，畢馬威也再次被傑出僱主調研機構認證為「中國傑出僱主」之一，同時，被《HR Asia》授予「2021年亞洲最佳企業僱主獎」。

　實現繁榮 團結共進

　積極推動商業發展

　ESG在能為企業帶來長期商業價值的同時，也能帶來社會價值。ESG通過部門協作和業務融合來構築信任、加速發展，進一步融入業務條線和企業政策中，最終實現「負責任的企業」這一品牌形象。「2021年10月，畢馬威宣布計劃在未來三年內，投入逾15億美元專門用於在全球推進ESG變革。通過該全球ESG戰略，我們支持客戶、員工以及自身組織實現ESG轉型，並致力於積極應對這些挑戰。」畢馬威中國環境、社會和治理主管合夥人林偉提到。

　畢馬威中國首席技術官及創新主管合夥人、管理諮詢服務主管合夥人劉建剛表示，「為了滿足市場需求並幫助客戶應對數字時代的挑戰，我們正與合作夥伴共同協作，把大數據、雲計算、區塊鏈和人工智能等技術植入各個行業。在幫助客戶完成數碼化轉型的同時，我們也將ESG 事項融入在我們的業務中，從而幫助客戶在擴大經濟效益的同時也能提升社會及環境效益。」

　去年，畢馬威全國辦事機構由26家增長至28家(現時已經增加到28個城市、31家)，值得一提的是，第二家畢馬威智能創新空間(KDi)落戶深圳前海，為粵港澳大灣區的創新發展添磚加瓦。

　畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合夥)首席合夥人、畢馬威中國北方區首席合夥人、畢馬威慈善基金主席鄒俊指出，無論是對社區的支援，還是對終身學習的關注，抑或是對包容性發展的建設，畢馬威中國持續用行動踐行著社會責任與擔當。企業社會責任與可持續發展密切相關，因為可持續發展是人類共同的經濟、社會和環境目標。(記者 朱輝豪)