香港高級公務員協會主席李方沖今日（2日）在電台節目表示，行政長官選舉候選人李家超在政綱中提出，公務員要有團隊精神，提高效率，並要有共同目標，這些方向都是正確，但各部門或有不同需要和程序，視野未必一致，需要加強政府的政策研究和統籌能力，令公務員工作更順暢。
李方沖表示，李家超是警隊出身，團隊精神較強，思維方式傾向「齊上齊落」和激勵性，期望他一旦當選，在政策路線方面多與公務員討論，亦要有高層次官員，負責串連土地和基建方面的各項工作。至於李家超提出，會制訂上任100日的「關鍵績效指標」(KPI)，李方沖說，KPI要公道和平衡，並要確保各部門的工作目標都可行。
另外，李方沖指出，現時每個政府部門都有應急安排，特別是發生災害時，公務員要隨時候命；如果新一屆政府將應急安排變成常設機制，就要調動人手安排，例如採用輪更制，同時加強指揮和培訓。
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