據英國廣播公司(BBC)報道，英國勞資審裁法庭11日公布的一項裁決中稱，在職場中稱男性為「禿頭」構成性騷擾。

　報道指，英國一名名叫托尼•芬恩的電工在供職於一家生產釀酒桶木塞的公司期間，被輪班主管傑米•金辱罵「禿頭」，還罵了一句髒話，並使用「不必要」且「與原告性別相關」的句子。此外，芬恩在2021年被公司「不公平地解僱」。

　英國一個勞資糾紛法庭的三名法官間接提到了自己的脫髮經歷。他們認為，相比女性，禿頭在男性中更加普遍，因此使用「禿頭」一詞來侮辱男性涉及「受保護的性別特徵」，認為稱呼一名男性為禿頭將被視為性騷擾。法官又援引1995年的一起案件，認為稱男性為禿頭相當於在評論女性胸部的大小。

　報道稱，勞資審裁法庭的裁決指出，金對芬恩的外貌發表了個人評論，且「禿頭」一詞與受保護的性別特徵之間存在聯繫。不過，法官承認，被告公司代表律師所提出的「女性和男性都可能禿頂」是正確的。

　根據判決，芬恩將獲得相應賠償，但具體數額尚未確定。(新華社資料圖)