勞工及福利局局長羅致光今日（8日）回覆立法會議員質詢時，為應對本港第五波疫情，社署於今年3月在本地和內地分別緊急聘用了353名和762名臨時合約照顧員，合約為期3個月，在接受培訓後獲社署委派到安老院、殘疾人士院舍、隔離設施及暫託中心協助照顧長者及殘疾人士。而隨着疫情漸趨穩定，社署早前在社區設立的多個暫託中心已停止運作，現時無計劃續聘。

    羅致光指出，社署委託4間培訓機構，包括基督教靈實協會靈實專業進修學院、明愛社區書院、香港老年學學院和仁愛堂賽馬會培訓中心，為臨時合約照顧員提供為期3天的訓練課程，4間機構均獲社署認可提供「院舍員工培訓資助計劃」的護理員訓練課程。該課程屬資歷架構第二級別，其中課堂面授時數不少於21小時，內容包括日常起居照顧、口腔及足部護理、生命表徵、溝通技巧、扶抱和轉移，以及感染控制的技巧等。這次臨時合約照顧員的訓練課程大綱，參照「院舍員工培訓資助計劃」的護理員訓練課程而制定，其中總課堂面授時數不少於21小時，獲聘用的臨時合約照顧員須修畢訓練課程及通過評核後才獲委派投入服務。

    羅致光續指，為配合不同人士的需要，僱員再培訓局提供多元化的培訓課程，包括為失業人士而設的「就業掛鈎課程」、跨行業適用的「通用技能課程」，以及協助在職人士提升技能的「技能提升課程」等。

    他說，隨着疫情漸趨穩定，社署早前在社區設立的多個暫託中心已停止運作，現時沒有計劃續聘臨時合約照顧員，但相信他們入職前所接受的培訓，以及在工作中累積對照顧工作的認識和實踐經驗，對他們投身照顧行業會有積極作用。（資料圖）