據台灣《聯合報》報道，高雄市10日公告2家違反就業服務規定及性別工作平等規定的業者。其中，一店家在營業場所張貼徵人廣告，寫着「誠徵洗碗歐巴桑」，被認定有就業歧視之嫌；另一家寫着「搬重男性佳」，也被認為有性別上的差別待遇，違反性別工作平等的規定，兩案都開罰新台幣30萬元（約合7.96萬港元）。
高雄市勞工局指出，僱主在徵人廣告揭示「限女性」、「男性佳」、「徵女會計」、「徵門市小姐」、「五官端正」、「年齡50歲以下」、「限本地人」等文字，造成求職人無法或不能前往應徵，進而影響就業機會平等，都屬於就業歧視。提醒僱主，違規廣告刊登後，不會因為下架或修正而免除責任。（圖源：高雄市勞工局）
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