「男主外，女主內」的傳統思想，今日已漸不合時宜;不過，女性的勞動參與率，仍較男性為低，特別是已婚女性。

　統計處日前發表《香港的女性及男性主要統計數字(2022年版)》顯示，本港女性的勞動參與率有所增加(撇除外傭計算)，1991年只有47.4%，2021年增至49.6%，反映更多女性投入職場。其中，25至29歲女性的數字去年更達86.6%;不過，年紀愈大的女性則比率愈低，譬如35歲至54歲的女性，參與率普遍較男性少25個百分點。

　背後原因，與婚姻狀況關係最大。從未結婚的女性( 撇除外傭計算)，去年勞動參與率為67.7%，稍低於從未結婚男性的69.1%，反觀曾經結婚則大降至42.8%，遠低於相關男性的64.2%，可見許多女性婚後成為了家庭主婦，暫時或永久退出了勞動市場。雖然，曾經結婚的男性的勞動參與率，最新亦較從未結婚男性為低，甚至扭轉了過去前者比後者高的慣例，反映男性作為家庭經濟支柱的必然角色漸漸改變; 但無論如何，「男主外，女主內」仍是香港一個常態。

　在家庭崗位上，男女尚未平等;在職場薪金方面，兩性亦未平等。下期再續。