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本港就業市場好轉 55%受訪僱主來季有意增聘人手

本港就業市場好轉 55%受訪僱主來季有意增聘人手

責任編輯:程向明 2022-09-14 14:19:39 來源:香港商報網

 人力資源公司ManpowerGroup(萬寶盛華大中華)今日(14日)公布第四季「就業展望調查」報告,結果顯示香港僱主預期來季增加員工人數意欲積極,55%受訪僱主預計未來3個月將增加人手,表示縮減人手的則有12%,33%稱未有計劃在來季調整現時員工數目,建造業就業展望最樂觀。

 該調查在全球41個國家或地區共訪問4萬名僱主。經季節性調整的數據顯示,全球淨就業展望指數錄得30%,而香港較全球高出6個百分點,按年上升31%。

 報告指出,建造業錄得最樂觀的就業展望指數61%,按季上升41個百分點,按年升55個百分點。資訊科技及通訊媒體業及銀行、金融、保險及房地產業亦錄得較樂觀的就業展望,分別為57%及49%。本次是建造業自2010年第一季度以來錄得的最高就業展望指數。

 萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示,未來政府及私人市場將推展多項大型基建工程,業界積推動各種科技建築技術,如「組裝合成」建築法,衍生更多不同工種。未來3年,每年需求額外約1萬個人才,尤其需要熟練及半熟練技工,加上行業已人手短缺,相信會給僱主帶來招聘壓力。

 徐玉珊表示,本地經濟逐漸復蘇,整體就業情況好轉,雖然調查顯示主要行業均錄得雙位數的正面就業展望指數,但來季招聘活躍情度及整體經濟,仍需要視乎疫情發展及有關防疫措施。

 另外,餐飲及酒店業就業展望指數37%,按年上升37個百分點,反映7月放寬抵港隔離檢疫至「3+4」,有助航空交通服務進一步復蘇,航空公司亦積極進行招聘計劃以應付營運需要,加上11月舉行的大型賽事,有望帶動個人及商務旅遊。

 資訊科技及通訊媒體業就業展望指數為57%,反映企業數碼轉型步伐有增無減。銀行、金融、保險及房地產業就業展望指數為49%,反映銀行業想增聘金融科技人才以配合業務轉型。受惠於電子消費券安排,批發及零售業來季錄得26%的就業展望指數。(中新社資料圖)

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