行政長官李家超今日（19日）發表首份施政報告，在促進關愛共融方面，他表示會設立18區「關愛隊」，支援政府地區工作，亦可在日常推行關愛行動，關顧地區老弱，團結互助，凝聚民心。

    李家超指，他在選舉政綱提出成立「地區服務及關愛隊伍」（「關愛隊」）。政府會設立「關愛隊」，並為其訂定管理架構和操作安排，提供部分資源及訂立KPIs。全港十八區會劃分成不同小區，廣納地區組織和團體成為小區的「關愛隊」，凝聚各界建設社區，包括青年和少數族裔。「關愛隊」會推展關愛活動，例如探訪有需要人士。政府會於明年第一季率先在荃灣和南區成立「關愛隊」，並逐步在其他十六區組成「關愛隊」。

    地區工作方面，李家超表示，現屆區議會任期將於明年年底完結，已要求民政及青年事務局（民青局）聯同政制及內地事務局進行地方行政檢討並作出建議，確保未來安排符合《基本法》及「愛國者治港」原則，提升基層治理效能。

    精準扶貧方面，李家超強調，本屆政府的策略是精準扶貧，把資源投放到最需要幫助的人身上。由政務司司長領導的「弱勢社群學生擺脫跨代貧窮行動小組」通過政、商、民合作，在9月展開了「共創明『Teen』計劃」，聚焦幫助2000多名（尤其是住在「劏房」的）初中學生，獲社會正面回應。計劃內容包括師友配對、個人發展規劃和財政支援。當局會總結計劃成效，探討未來發展方向，包括考慮增加名額和擴大目標群組等。此外他已要求政務司司長重組扶貧委員會，研究和識別其他精準扶貧的目標群組。

    勞工薪酬及職業安全方面，李家超指出，勞工是社會生產力的重要元素，應當分享經濟成果。政府會推出改善勞工權益的措施，包括：

    （i）邀請「最低工資委員會」就如何優化法定最低工資水平的檢討機制作出研究，包括檢討周期、如何提升效率，以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素取得平衡，向政府作出建議；

    （ii）政府以身作則，進一步檢視政府外判服務合約中聘用非技術員工的安排，包括員工薪酬待遇及相關監察機制，明年第一季將完成檢討；

    （iii）改善「破產欠薪保障基金」程序，包括由基金提供法律服務，協助僱員向無力償債的僱主提出清盤或破產呈請，加快向受影響僱員發放特惠款項。

    李家超續指，目前多個行業人手不足。為鼓勵市民接受培訓並投入職場，政府會邀請僱員再培訓局研究提升每日再培訓津貼額和為半天課程提供津貼，在明年第一季或之前落實。

    李家超又說，致命工業意外不但奪去寶貴生命，更令相關家庭失去至親。政府會全力調查每宗事故，追究責任並落實改善措施。並會爭取立法會盡快通過審議中的條例草案，提高職業安全違法行為的最高刑罰，增加阻嚇力。

    保護兒童方面，李家超表示，近年發生的虐待兒童事件令人痛心。政府會全力推進訂立強制舉報虐待兒童個案機制，在明年上半年向立法會提交條例草案，並為相關從業員提供培訓，協助他們及早發現和舉報虐待兒童個案。此外，政府已鎖定兒童住宿照顧服務需要聚焦改善的地方，將全方位提升服務質素、完善服務規劃、加強巡查執法，並邀請獨立人士進行突擊巡查。

    婦女發展方面，政府會將「婦女事務委員會」用作促進婦女發展活動的年度撥款，在未來3年由400萬元大幅增加至1000萬元，成立「婦女自強基金」，資助民間項目支援婦女兼顧就業和家庭並釋放潛能。

    少數族裔方面，政府會進一步強化支援少數族裔居民，包括增加聘用少數族裔人士出任勞工處的就業助理和一般助理，以及試行設立為少數族裔人士提供情緒支援及輔導的服務中心。（資料圖）