公務員事務局向立法會提交的文件顯示，2017／18至2021／22五個財政年度，有1125名公務員因為干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而須接受正式紀律行動和懲處， 當中156人被免職。而在2021／22財政年度，有52名公務員被免職。另有1968人因干犯性質較為輕微的不當行為而須接受簡易紀律行動。

    立法會公務員及資助機構員工事務委員會下周二( 25日）將開會討論施政報告涉及公務員事務局的政策措施。公務員事務局表示，正檢視並優化公務員紀律機制，務求在按公平公正原則處理違紀個案之餘， 又能及早對違紀人員作出恰當反映個案嚴重程度的懲處。當局會制訂措施，以提升處理違紀個案的效率及效能，2023年就建議措施徵詢公務員敘用委員會的意見，然後落實推行。

    公務員事務局指，該局將強化賞罰制度，明年第二季推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，每3至6個月定期公開表揚具示範作用的團隊、人員或個案。獲表揚的貢獻可包括不同範疇，政府亦會公開宣傳，說好公務員團隊的故事，讓公眾更全面清楚認識政府的工作及成果。

    公務員事務局續指，加強公務員對國家事務的認識及維護國家安全意識的培訓，亦是公務員學院的重點工作。公務員學院邀請北京大學港澳研究院為特區高級公務員設計一個深入認識「一國兩制」及當代中國的課程。公務員學院亦計劃推出「總體國家安全觀」講座系列，讓公務員加深了解在複雜的國際形勢下，香港在維護國家安全面對的挑戰和公務員須肩負維護國安的責任，以上培訓項目預計可在一年內推出。（中新社資料圖）