政府由下周一(1月30日)起不再發出確診者隔離令，有僱主和僱員提出疑問，打工仔如果感染新冠病毒，身體狀況不宜工作應該怎樣做？如未能上班能否享有薪病假？無病徵可否返工？僱主有甚麼要留意？政府整合打工仔和僱主的疑問，在社交專頁「添馬台」，以圖解方式解答各種疑問↓
1、撤銷隔離令後，僱員染疫如何處理？
2、《僱傭條例》下僱員享有疾病津貼的條件？
3、人流聚集的企業(例如食肆)或個別企業/處所(例如院舍)的僱員檢測呈陽性應否上班？
4、 學校教職員自行檢測呈陽性的安排如何？
5、感染病毒的僱員會否獲發病假紙？
6、僱主可否解僱正放取有薪病假的僱員？
圖源「添馬台」fb
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