黨的二十大報告深刻指出，「當代中國青年生逢其時，施展才幹的舞台無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。」全國政協委員江達可表示，港澳青年擁有開闊廣博的國際視野、多元交融的文化背景、極高的專業素養和嫻熟的專業技能、充沛的創新創造活力，是國家發展的寶貴財富，如何吸引更多港澳青年自覺融入國家發展大局當中，充分地施展自身的才華，是我們青年政策的重要內容。對此，江達可提出三點建議：

　一、制定港澳青年人才政策，首先要將港澳單一的經濟戰略定位轉向雙重的政治文化戰略定位

　改革開放初期，由於港澳與內地之間經濟實力懸殊，很長一段時間，港澳在國家經濟戰略中都承擔着重要的「窗口」和「跳板」作用。如今，隨着內地經濟的迅猛發展，許多一線城市經濟實力已經能夠與港澳並駕齊驅，港澳經濟戰略地位逐漸下降，政治定位和文化定位越來越凸顯。這就意味着，港澳在國家戰略格局中的重要性要從改革開放以來單一的經濟戰略定位轉向雙重定位，不僅強調其經濟戰略定位，而且要開啟政治戰略和文化戰略的新定位。制定港澳青年人才政策，首先要意識到這種戰略地位的轉向，重視港澳青年精英在推動內地文化、政治事業發展中的作用。

　二、暢通人才流動渠道，努力匯聚一批青年精英

　基於這種全新的戰略地位，港澳的重要意義就在於為中央培養儲蓄了一批具有資本主義管治經驗的新型治理團隊，包括政治人才、選舉人才、法律人才和傳媒人才，為中國積極參與全球治理並駕馭全球資本主義體系提供人才儲備和經驗儲備。為此，建議探索建立「雙向執業」制度，進一步放寬對港澳專業人士到內地的執業限制，讓粵港澳大灣區青年專業人才流動更加高效便捷；定向港澳招錄公務員服務兩地發展，鼓勵港澳與內地幹部交流，吸引港澳優秀公務人員到政府機構，尤其是外事機構借調、掛職，推動港澳精英人才積極參與到國際組織和全球治理事務中，充分發揮其國際化治理才能。

　三、優化服務保障措施，打通來粵發展「最後一公里」

　吸引港澳人才來內地發展，不僅要靠好的政策，同時還靠優質的人才服務保障措施。建議政府要加強港澳青年人才政策宣講和傳播機制建設，保證人才政策能夠第一時間傳達到位；開通24小時港澳青年人才服務熱線，及時解答港澳青年人才問題；推動政務服務電子化、一站化，為港澳居民提供更便捷、更快速、更優質的服務；不斷擴大在內地的港澳居民社會保險參保覆蓋，促進港澳人員共享民生發展成果，推動大灣區社會保險發展銜接。

   頂圖：全國政協委員江達可。