工聯會今日（22日）舉辦「傳承不息：香港非遺可持續發展圓桌會議」，邀請政府代表、非遺代表、學者及政界代表共同探討制度設計原則，包括如何銜接大灣區協作框架、強化傳承人權益保障及活化瀕危技藝的具體路徑。

　工聯會會長吳秋北表示，香港在設立非遺傳承人認證制度時，應有6條原則。首先，認證制度應與國家相關政策方向一致，同時要能與粵港澳大灣區其他城市的制度協調對應。其次，是要有機制協調好大灣區共有項目的認證制度。第三，對傳承人認證應秉持「德藝相馨、熱心傳承、守正創新、走進社會」等要求。第四，要建立整體、科學、務實的非遺傳承人認證制度，大框架列出通用準則，具體評核細節則應以項目為本。第五，要理清各個項目之傳承難度，在調研後，實事求是制定對應項目評核細則，並按傳承難度分級提供政策支持。最後，應力求權責對等，獲得認證的傳承人應完成合理的傳承推廣工作，並設立定期評估及不達標的退出機制，亦要有機制確保傳承人有足夠支持與空間做好傳承工作，並獲得合理收獲。

　工聯會副理事長鄧家彪認為，非遺傳承與推廣要結合香港背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，可從3個方向發力。首先，構建灣區級協作平台，推動建立常態化高層協作機制，溝通協調各地共有項目的非遺傳承人認證及推廣工作，以非遺作重要支點共建人文灣區。其次，香港要擔當國家非遺「走出去」之窗口，通過舉辦高規格國際論壇、展覽、表演、製作影視娛樂作品等，增加中國非遺文化國際影響力。第三是要加強技藝師資人才及資源流動性，推動符合條件人才和資源在大灣區內更順暢流動流通；提升傳承人在全國知名度，促進交流，擴大非遺保護、傳承與創新的基礎。

　勞工界立法會議員梁子穎建議推動非遺項目與教育、社會服務等結合，讓非遺走入校園和社區，開展校園課程、工作坊、社區活動，吸引有熱情的青年人學習非遺，加入傳承行列；同時建議鼓勵跨界合作，將非遺元素融入當代設計、文創產品，讓非遺「潮」起來，還建議建立非遺品牌孵化平台，幫助傳承人將精湛技藝轉化為有市場競爭力的產品與服務。

　文化力量秘書長伍婉婷樂見現在出現不少新的推廣非遺，如工作坊等民間團體，公眾參與面有所拓寬，但仍未真正落到實處的細項，傳承認證工作是否要和內地看齊，還需結合香港實際情況。

　西九文化區管理局戲曲表演藝術主管鍾珍珍歡迎香港各大學與西九文化區合作，或幾種非遺之間可合作推廣，進行「強強聯合」，碰撞出火花。

　香港樹仁大學助理副校長李家文稱，AI詠春非常感謝教育局支持，以往武術在學校的發展會被當成課外活動，並不受重視，教育局今年更新課程框架，中國武術得以加入課程，培養學生的傳統文化素養。

　香港八和會館理事會主席龍貫天表示，非遺傳承人的認證工作應是開放、透明，並需參考過往官方支持的人之意見，達到一個框架基礎的共識。在傳承人權利方面，他認為傳承人須直接參與到分配資源上，政府資助要給到所認證之傳承人，希望政府應提供清晰時間表。

　大聖劈掛門李飛標國術體育會永遠總監李飛標建議，由非遺主管部門牽頭成立專責團隊，聯合業界精英組成諮詢委員會，制定符合香港實際且與內地及國際接軌的認證標準。申請人須通過嚴格審核，包括修業年限、教學貢獻及人才培養成果等，嚴防虛報造假。