1月30日，合肥都市圈勞務協作聯席會議暨跨區域勞務協作專場招聘會在壽縣古城啟幕。合肥市人社局聯合壽縣、金安區、舒城縣、無為市、含山縣、定遠縣、桐城市七地人社部門，以「一會一展一直播」創新模式搭建人力資源對接平台，近百家企業攜5000餘個優質崗位組團攬才，標誌着合肥都市圈勞務協作邁出深度進階的關鍵一步，為區域高質量充分就業注入強勁動能。

　戰略協同  激活人才聚變新引擎

　作為長三角城市群重要增長極，合肥都市圈正處於產業升級與動能轉換加速期，高素質專業化人力資源需求日益迫切。此次活動立足國家級都市圈發展戰略，以勞務協作為紐帶，打破城市壁壘，將各成員市「單獨吆喝」轉變為「組團亮相」，集中展示區域產業實力、發展機遇與人才政策「組合包」。通過構建「核心引領、要素共享」的勞務協作體系，都市圈持續推動人口基數向「人才引擎」轉化，為產業轉型升級與新質生產力發展提供可持續人力資源支撐，成為區域協同發展的重要實踐載體。

　機制升級  築牢協作發展硬支撐

　自2025年初《合肥都市圈勞務協作框架協議》簽署以來，七地人社部門逐步健全聯席會議、信息共享、活動聯動三大協作機制。通過設立「合肥都市圈招聘專區」，累計為圈內200餘家重點企業發布用工信息超2000條，實現就業信息異地同步流通；第六屆「合肥都市圈十佳HR經理人」評選活動的舉辦，進一步搭建起行業交流平台，樹立人力資源管理標桿。本次聯席會議上，《合肥都市圈勞務協作協議》及常態化人力資源配置等系列機制正式發布，「合肥請您來」「直播帶崗」等合肥特色就業品牌活動設立都市圈專區，標誌着協作體系從「框架搭建」全面邁向「精細運營」，為深化跨區域合作奠定堅實制度基礎。

　雙線聯動  打造就業服務新場景

　壽縣古城遊客中心內，「就業集市」與「雲端帶崗」雙線並行，構建起沉浸式、全覆蓋的就業服務場景。線下展區內，近百家企業展位排列有序，崗位涵蓋先進製造、新能源、現代服務等多個領域，為壽縣及周邊勞動者提供跨城擇業的多元選擇；十大勞務品牌專區以「特色集市」形式亮相，長豐草莓、八公山豆製品、桐城鋅米等地域特色產品與勞務品牌深度融合，直觀展現區域產業優勢。線上直播間裡，10家重點企業代表變身「帶崗主播」，通過崗位解讀、實時互動等形式讓優質崗位「觸屏可及」。活動現場同步設立政策諮詢綜合服務區，提供職業指導、技能培訓推薦、勞動權益諮詢等「一站式」服務，全方位滿足求職者與企業的雙向需求。

　此次活動選址壽縣，凸顯合肥都市圈核心城市對縣域經濟發展的輻射帶動作用，將優質崗位資源、高效對接平台與綜合就業服務直接送達縣域，為春節返鄉勞動者提供「家門口」的就業機會。展望2026年「十五五」規劃開局之年，合肥都市圈各成員城市將持續深化聯席會議機制，優化信息共享平台，創新常態化對接模式，進一步激發人力資源服務機構、行業協會等市場主體活力，構建開放包容、務實高效的勞務協作新生態。圍繞促進區域就業協同、服務高質量發展的決策部署，都市圈將不斷提升就業服務覆蓋面、精準度與實效性，全力繪就「才聚圈內、業興八方」的發展新圖景。

　從「地理融合」到「化學反應」，從協議簽署到平台運營，合肥都市圈正以勞務協作為紐帶，書寫區域協同發展的新篇章。這場在壽縣古城點燃的就業星火，必將照亮更多勞動者前行之路，為長三角一體化高質量發展注入澎湃動能。（記者 孫軍 通訊員 范家生）