在經濟承壓、市場亟待信心的關鍵時期，英雄城南昌再次吹響奮進號角。1月17日至18日，澳門大灣區學院企業家賦能研修班（三年來第二十期）開學典禮在南昌泰耐克酒店隆重舉行。75位學員與25位特邀嘉賓組成的「滿分陣容」齊聚於此，以「商業生態共同體」的全新範式，共同打響了探索復蘇、攜手共生的關鍵戰役。

    破繭共生：創新合作系統引領商業新範式

    學院賴明院長在開學典禮上系統闡述了「創新合作共生系統商業模式」的核心理念。這一模式構建「情感有溫度、合作有深度、發展有力度」的共生體系，突破傳統商學教育的局限，為企業家韌性成長提供全新路徑。作為第二十期班，本期研修標誌著「商業生態共同體」理念的叠代升級——從過往促成重量級合作，到如今實現「大小合作全覆蓋、萬千商機共匯聚」，讓每位成員在生態中共享機遇。

開學典禮

    百人同心：從「同學」到「同道」

    百人集結不僅象征合力與機遇，更彰顯企業家對共生理念的認同。開學典禮在泰耐克酒店秋水廳莊重舉行，其開闊格局呼應著共啟新程的雄心。核心課程在海頓廳展開，戴明朝老師以「企業家精神與創新共贏的理念」為主題，通過生動案例引導學員跳出傳統競爭思維。課程研討環節中，「獨行快，眾行遠」的共同體精神深入人心，創新合作理念從倡導走向實踐。

    品質基石：泰耐克酒店「靜默護航」

    作為重要合作夥伴，泰耐克酒店以「精於細節、成於品質」的企業文化，為盛會提供全方位支持。從場地營造到會務保障，酒店以專業實力詮釋「品質基石」內涵。值得關註的是，酒店新生代代表萬麗以學員身份參與，她在傳承「品質至上、服務為本」精神的同時，積極分享創新視角，成為共同體代際傳承的生動縮影。

    匠心賦能：柴米油鹽集團註入實業底蘊

    柴米油鹽集團以二十年匠心堅守為共同體註入深厚底蘊。董事長朱華興作為「創一代」代表，分享了企業「匠心築味、誠信經營」的實戰智慧。集團構建了覆蓋高端宴請至百姓家常的多元品牌矩陣，成為本土企業穿越周期的典範。其務實經驗為生態夥伴提供了寶貴參照，「品質與口碑並存」的品牌形象深入人心。

    開學即成交：信任創造商業價值

    共同體理念在開班之初即轉化為實際成果。副班長劉密（江西星飛消防科技）與向標（南昌力通巖土設備）在交流中被柴米油鹽旗下「土菜院子」的品質打動，現場促成企業年會合作。這一「開學第一單」雖小意義深遠，既驗證了信任的商業價值，更預示著未來將有無數合作案例湧現，讓同窗情誼轉化為持續的商業價值。

    班委聚力：築牢共同體根基

    班級書記余劍、班長周芳、秘書長馬莉、副班長劉密、李露、徐麗等班委團隊，從前期籌備到現場執行全程親力親為。他們以卓越的組織能力和奉獻精神，確保活動各環節流暢推進，讓參與者在收獲商機的同時感受「共同體大家庭」的溫暖，為生態發展築牢組織根基。

    共赴新程：生態之力穿越周期

    南昌之行是傳承更是新起點。學院將繼續攜手泰耐克酒店、柴米油鹽集團等核心夥伴，深化「商業生態共同體」建設。當更多企業在生態中結伴而行，復蘇便不再是等待，而是攜手共創的必然結果。這場百位企業家共同打響的「第一槍」，正昭示著從「競爭」走向「共生」的商業新未來。（記者 郭美勤）

    頂圖：澳門大灣區學院2026企業家賦能研修班盛大啟航