不論一些政協委員有何“心事”或困擾，呈現集體沉默現象，都是不該發生的事情。既然身為政協委員，就應當積極承擔社會責任，為地方發展建言獻策。

　　時值全國各地“兩會”季，廣東東莞政協會議格外引人注目。據報道，1月27日東莞政協會議進入分組討論環節，其中工商聯界委員小組卻沒有掀起討論熱潮，整個會場不時陷入無人發言的尷尬冷場。當問及今年有什么提案時，有政協委員稱：“沒有啊，感謝共產黨，感謝新中國。”

　　不言而喻，工商聯界的政協委員多數來自企業，這個小組不少委員都是“富豪榜”上數得著的人物。“老板”們紛紛“沉默是金”，甚至連提案也“欠奉”，這裏頭有什么玄機，又說明什么?

　　若說個別委員有自己的“心事”，不欲公開表態，這尚可理解，但呈現集體性的沉默，就不能不從一些共性特征查找原因了。

　　在這方面，能讓人想到的是去年初以來東莞開展的大規模掃黃與反腐倡廉行動。在這場行動中，眾多涉黃娛樂場所被查封，多名官員應聲落馬。問題是，東莞掃黃與這些政協委員有何相幹?從長遠發展角度來講，掃黃給東莞摘去“黃都”帽子的機會，有利於這座城市轉型升級，調整產業結構。反腐則是正風肅紀之舉，有利於打造清正廉潔的官場環境和公平競爭的市場環境，這可讓企業更專注於自身發展。參會的政協委員對此本不該有什么擔憂。

　　又或者，這是因為當地經濟增速下滑，導致企業家無心暢言?數據顯示，2014年東莞實現GDP同比增長7.6%，未達到9%的預設目標。問題是，且不說近年來東莞GDP增幅放緩已是“新常態”，籠統的統計數據，與這些政協委員所在企業的興衰，恐怕沒什么直接相關性。廣東俚語有句話叫“一雞死一雞鳴”，企業再不好經營，大概也不會出現所有“老板”委員都表情生冷的情形。何況，企業經營與委員履職是兩碼事，作為政協委員，應更多站在地方發展、行業發展的角度發言，而不該把一些個人情緒帶到兩會會場。

　　或許有委員認為，以往擔任政協委員是“錦上添花”，不僅可為個人身份增添光彩，而且可以遊走於官員、名流身邊，為自家生意帶來好處，而如今“大環境”不好了，與其“多說多錯”不如“沉默是金”。

　　這明顯是一種錯誤思維。無論這些政協委員有何“心事”或困擾，呈現這種集體沉默現象，都是不該發生的事情。既然身為政協委員，就應當積極承擔社會責任，為地方發展建言獻策。這一職責既不可因外在環境的改變而改變，也不能因個人境遇變化而變化，只要還在政協委員的任上，就不能有所懈怠，否則就是對不起這份職責和榮譽。

　　哪怕是像有的委員說些“感謝黨和政府”這種“真心的套話”，也已偏離作為政協委員的職責定位。全國政協主席俞正聲強調，在政協的各種會議和活動中，要提倡熱烈而不對立的討論，開展真誠而不敷衍的交流，鼓勵尖銳而不極端的批評，努力營造暢所欲言、各抒己見的民主氛圍。換言之，參加政協會議，應當多提倡直面問題的討論與交流，多提些直面問題的批評意見。如果政協委員抱著“多說多錯”思維，表明其已經偏離了自身責任的軌道，自然也就喪失了必要的身份立場。

　　魏英傑(媒體人)