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為何那么多中企在矽穀開“分店”?

2015-07-21
来源:新華網

  據新華社“新華國際”客戶端報道,百度、阿裏、騰訊、小米、新浪、樂視、聯想、獵豹、華為、蘇寧……一大票在國內數得著的中國公司,近幾年紛紛在矽穀設“分店”,讓人們對新一波矽穀“淘金”熱產生了好奇。是膜拜與學習,還是紮堆從眾心裏,是什么讓中企這兩年如此不約而同,紛紛落戶這一加州舊金山灣區的狹長地帶?

  新華國際客戶端帶你一探究竟。

  【矽穀,中企全球化2.0 的突破點?】

  據了解,目前已經在矽穀設立研發中心的大公司多為私企,國企也紛至遝來。這些公司入駐矽穀,與初創企業無異,各自在新的領地醞釀並進行著新的戰略布局。

  毫無疑問,矽穀在物聯網技術方面集成了智能終端、移動互聯網、雲計算以及大數據等新興技術,正在引領新的技術潮流和經濟增長點,改變人們的生活方式。

  要借助海外,尤其是矽穀的智力,資金,模式,技術,就必須先走出去。比如,去年百度宣布,在矽穀投資3億美元成立新的研發中心。該項目聘用約200名員工,並由斯坦福大學人工智能實驗室負責人吳恩達負責,向百度高級副總裁王勁彙報。

  據悉,吳恩達曾是穀歌公司人工智能項目發起人,參與開發了一台可以在觀看數百萬段YouTube視頻後通過自學識別貓的電腦。

  在當今形勢下,國內資本相對充足,與資本相結合的以實現科技創新為訴求的中國企業全球化進程,可以稱之為“中國企業全球化2.0 模式”!而有了資金支撐的中企,在矽穀似乎更加如魚得水。

  不僅大型企業。像獵豹移動CEO傅盛這樣、在矽穀創業的年輕中國人也正在增加。為中國創業者提供支持的華源科技協會(HYSTA)的會員數已經超過6000人。運營成員中包括銀湖資本(Silver Lake Partners)等美國著名基金的經營者,而支持者則包括阿裏巴巴、百度和雅虎的創始人。

  外媒認為,去年,阿裏巴巴通過上市籌集了250億美元資金。這筆資金無疑將進一步推動中國企業在美國的並購。將矽穀染成“紅色”的中國企業的存在感有望不斷提升。

  在全球腦力彙聚點找機會

  資金,創意,人才,一個都不能少。

  越來越多的中國企業帶著明確的需求和目的來到矽穀,了解探索如何借助矽穀的科技創新優勢甚至思維理念來提高自己的核心競爭力,希望為自己企業的全球化發展做好准備。值得注意的是,這些企業無不帶有“中國企業全球化2.0模式”的思維即考慮借助資本的力量。

  長虹2015年1月將北美研發中心落戶矽穀。長虹北美研發中心總經理潘劍韜說:“矽穀是一個創新聖地,人才濟濟,創新氛圍很好。在新的合作模式下,長虹在矽穀建立北美研發中心,可以近距離第一時間接觸到最新技術和創新,直接跟創業者打交道,盡快把最新思想理念、技術創新帶回總部,供總部決策參考。”

  此外,他認為,投資入股是矽穀常見的一種合作模式。長虹正在建立一個投資基金,初期規模幾百萬美元。長虹北美研發中心在美國物色處於創業初期、有發展前景和一定風險承受能力的初創公司,為其提供種子階段的投資。

  蘇寧在矽穀設立的研發中心也是多個方向並進,蘇寧美國研發中心副總經理李希尚說,這一研發中心有戰略實驗室、互聯網金融實驗室、搜索實驗室和雲實驗室4個實驗室,還在進行跨境電商的研究和業務,“我們設置的研發項目與蘇寧的戰略轉型、長遠發展密切相關”。

  “技術”挖角? 不,是分享機遇

  The future is here(未來在這裏),這或許是用來描述矽穀(Silicon Valley)的最著名的金句了。

  近年來,一些具有全球影響力的名字,依然無數次從矽穀出現,從穀歌、Facebook、特斯拉(Tesla)、Airbnb(家庭旅館)、優步(Uber私人出租車)、SpaceX(私營太空飛船)、Nest(智能家居)、Netflix(點播電影院)、Whatsapp(社交應用)無人汽車到Oculus (全方位視角眼鏡)。矽穀的人才、創新、資本完美地結合,令其成為世界超級科技創新中心並引領一場新的科技變革。

  中國企業紛至遝來,當然是想得到最強的腦力支持。但同時,也一定是讓當地在多方面受益的。美國企業也可分享機遇。

  樂視矽穀業務負責人李曦表示,樂視特有的內容+平台+終端+應用的生態,可以給美國業內帶來產業鏈垂直整合的理念。“其中很重要的一點是,這個生態是開放而非相對封閉的系統。這意味著合作夥伴可以參與我們的平台、內容、終端和應用。我們認為這個理念是領先的,可以讓我們的合作夥伴實現共贏”。

  李曦還提到,在與美國公司打交道時,深深感受到對方非常重視中國市場,樂視利用在中國的資源可以為美國企業開拓中國市場提供很好的幫助。

  中國企業還為所在社區帶來投資和高端就業機會,蘇寧的李希尚說,所租的樓房面積約840平方米,簽了十年租約,現在有50多名員工,幾乎都在本地聘請,也就是說在本地創造了50多個高質量的就業機會。

  更深入的貢獻,那就是增強了當地相關行業的創新氛圍。百度美國研發中心高級總監呂厚昌說:“我們來這裏建立研究中心,不是說只是為了得到利益,把‘牛人’挖來幫我們做事。同時我們非常重視我們在整個本地社區的形象建設。”

  他說,百度在本地社區多次主辦專題討論會,涉及雲計算、人工智能等,效果非常好。去年12月的一個關於人工智能的專題討論會,吸引了一百五六十人到場,不僅百度分享了自己的研究成果,還邀請外面的同行介紹他們的研究情況,引發大家很多討論。

  總結:新的科技變革正對傳統IT及傳統產業產生挑戰與顛覆。中國企業如何順勢而為,借助資本力量“走出去、引進來”,抓住曆史發展機遇提高自身科技創新核心競爭力,在全球化競爭中立於不敗之地,實現全面產業升級,是值得每位企業家及政府領導深思的議題。一些企業出擊矽穀,只是“小荷才露尖尖角”。 (記者楊駿、馬丹)

[责任编辑:郑婵娟]
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