新浪科技訊 8月26日上午消息，據台灣媒體報道，近日台積電贏得對前研發處長梁孟松的訴訟，台灣“最高法院”判決梁孟松在競業禁止期限結束後，今年底前仍不准到三星任職。

　　梁孟松曾在台積電任職17年，他2009年2月辭去研發處處長一職，並與台積電簽下2年的競業禁止協議。2011年7月，梁孟松加入三星電子，擔任研發副總經理職務。

　　而台積電則質疑，梁孟松2009年赴韓國成均館大學教書時，其學生有多位是三星的資深在職員工，已經涉嫌在向三星泄漏機密技術。台積電向地方法院提起訴訟，要求禁止梁孟松在三星工作，但一審被駁回，二審和終審則台積電勝訴，台灣“最高法院”判決梁孟松不得向三星泄漏台積電的營業秘密和研發人員信息，且禁止他今年底前到三星工作。

　　對於此判決，梁孟松的律師認為，梁孟松是在競業禁止協議期滿後才到三星任職，而台積電的泄密控告也並無實質性證據，判決已侵害了梁孟松的工作權。

　　台積電則表示，很高興能得到司法上的支持，判決有利於保護台灣的科技產業。同時強調，台積電目前控告的對象僅限於梁孟松，並不涉及三星，未來是否將對三星提起訴訟，還需要內部討論。