目前距離蘋果發布下一代iPhone智能手機的時間已經越來越近，與蘋果簽訂代工協議的工廠也正在馬不停蹄的讓更多新手機走下生產線，為第一波上市做好准備。

　　不過，來自外媒的一份報告顯示，蘋果最大代工廠之一的和碩聯合仍是一座“血汗工廠”，這裏的工人被直接或者是變相強迫加班，甚至是實習生也不例外。

　　以下是來自China Labor Watch的報告要點總結：

　　- 2015年，工人的時薪為1.85美元。2016年，時薪漲到了2美元，但扣除各種費用後，工人拿到手的僅相當於1.6美元/時。

　　- 2015年統計數據顯示，有超過62%的工人每月加班超過82小時。其中最嚴重的一名工人當月加班109小時，總工時達到293小時。

　　- 中國法律禁止實習生加班，但這樣的條款在和碩似乎不適用，這裏的實習生每月的加班時間也達到了80小時左右，與正常工無異。

　　- 工人的基本工資太低，只能靠加班來提高收入。數據顯示，和碩生產線工人每月基本工資只有213美元左右。

　　- 生產線工人被要求提前10分鍾到達自己的崗位，但這10分鍾不會被記錄在工時當中。

　　- 每個工人每天要花費近1個小時時間在出入車間的ID審查和安檢程序上，這被認為侵犯了工人的休息權。

　　- 工廠強制加班，在生產旺季，工人們不能請假，假期也會縮減。

　　- 工人們暴露在存在有害物質的生產車間環境下而沒有適當的防護措施。

　　對此，蘋果之前回應稱的確知道和碩工廠中部分生產線存在過度加班問題，但比例要低於China LaborWatch報告中所列，同時蘋果公司拒絕透露加班時間的計算方式。