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逾八成雇主Q4維持人手不變

2016-09-14
来源:香港商报

   【香港商報网訊】在ManpowerGroup香港2016年第四季「就業展望調查」報告中,受訪的740名戶主有81%表示未有計劃在未來三個月調整現時員工數目,顯示「睇唔通」后市;3%稱有意縮減人手;16%預算將增加人手。來季凈就業展望指數雖然維持審慎而積極的+13%,但招聘意欲較去年同期下跌兩個百分點。

 
  制造業招聘步伐放緩
 
  來季制造業錄得凈就業展望指數為+2%,是自2010年以來最差的招聘步伐,與上季及去年比較,分別下跌了3個百分點及4個百分點。Manpower-Group大中華區高級副總裁徐玉珊說:「最新采購經理指數(PMI)雖然回升至49.0,但仍處於50的盛衰分界線以下。然而,營商環境雖然穩定,但內地的新訂單量繼續下跌,加上通脹不斷加劇,使營運成本上升,導致制造業招聘步伐放緩。」
 
  有六個行業戶主預期未來一季增加人手,建築業就業展望指數最高,達+19%。ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊說:「為配合未來房屋供應及基建項目陸續上馬,建築及工程公司已展開招聘計劃,有助刺激業界增聘人手,但同時亦令建築業人手需求加添壓力。」
 
  服務業招聘意欲跌幅顯著
 
  另外,四個行業錄得較差招聘意欲,當中以服務業錄得9個百分點的顯著跌幅,而金融、保險及房地產業則按年回落6個百分點。徐玉珊說:「全球經濟下行使不少投資銀行及金融機構暫緩招聘計劃或重整架構,藉此減低營運成本。」
[责任编辑:邓煜闽]
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