網傳樂視員工排隊辦離職

　　騰訊科技訊（金明）12月8日消息，一張“樂視員工排隊辦離職”的圖片近日傳遍網絡，不過，樂視內部人士今日對騰訊科技否認其真實性，稱此圖是員工排隊辦公積金、考勤休假及離職等所有人事服務事宜。

　　此前，樂視董事長賈躍亭在接受騰訊科技獨家專訪時表示，公司員工年底有10%左右的末位淘汰比例。

　　今年11月，樂視創始人賈躍亭發布內部信，反思樂視燒錢擴張太快，“蒙眼狂奔、燒錢追求規模擴張同時，全球化戰線一下子拉得過長。”他稱樂視要調整節奏戰略進入第二階段，加強經營管理，夯實組織能力。

　　隨著賈躍亭的表態，媒體對樂視裁員調整的報道隨之而來。樂視體育周一宣布新的組織變革和人事調整，官方消息稱，整體員工的“優化”幅度在10%左右，不同部門不盡相同，具體優化比例根據各業務實際經營情況而定。

　　不過并不是樂視所有的業務在收縮戰線。樂視稱，未來將根據業務增長、業務布局匹配合適的人才容量，建設精干高效的組織和團隊。11-12月初已有合計近300名新員工加入，在過去兩三個月時間內，有來自華為、優酷、聯想等公司的大咖加入樂視，如來自華為、現在負責樂視VR業務的高峻，以及原優酷土豆高管、現樂視視頻高級副總裁張曙光，原瑞銀執行董事現任樂視金融副總裁方云等；另外，樂視的校園招聘也在引進畢業生和管培生。