【香港商報网訊】記者周偉立報道：行政長官會同行政會議昨已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行的每小時32.5港元調升至每小時34.5港元，增幅2元即6.2%。特區政府發言人昨日表示，《2017年最低工資條例(修訂附表3)公告》將於明日在憲報刊登，并於下月8日提交立法會，在立法會通過之后，經修訂的法定小時最低工資水平將於本年5月1日實施。

　　下月初提交立法會

　　為配合增加最低工資政策，特區政府於同一時間在憲報刊登《2017年戶傭條例(修訂附表9)公告》，并提交立法會，該份公告修訂記錄總工作時數的每月金額上限，如須就某工資期支付予戶員的工資款額不低於每月1.41萬元(現時為1.33萬元)，戶主便可獲豁免紀錄有關戶員於該工資期的總工作時數。為配合法定最低工資修訂水平的實施，有關修訂亦將於本年5月1日生效。署理勞工及福利局長蕭偉強指，政府已審慎考慮委員會的報告，認為委員會已透過合理持平的討論，檢討法定最低工資水平。

　　最低工資委員會主席翟紹唐表示，高興知悉委員建議的法定最低工資水平獲得接納。他補充說，委員會按以數據為依歸的原則，全面、客觀及持平地進行檢討，除參考「一系列指標」數據外，亦詳細研究其他調查所得的資料，以及全面考慮社會各界對檢討法定最低工資水平的意見，也有考慮其他未能完全量化的相關因素，并且進行壓力測試，以估算調整最低工資后所帶來的影響。

　　時薪34.5元開支增約6.6億

　　最低工資委員會根據政府統計處「收入及工時按年統計調查」的數據，在2015年5月至6月賺取每小時工資低於34.5元的戶員人數為154500人，占全港戶員人數的5.2%，參考了該處較近期的工資數據，并假設本港經濟在今年上半年按年實質溫和增長2%，粗略估算實施新修訂之前，賺取每小時工資低於34.5元的戶員人數約為74100人，占全港戶員人數2.5%。

　　對企業的影響方面，在經濟溫和增長的情景下，委員會計及在符合法定要求以外所支付的休息日薪酬、用膳時間薪酬，以及連鎖反應的影響，推算整體薪酬開支會額外增加約6.6億元，增幅約為0.1%。委員會相信新修訂的影響，是大部分行業(包括中小型企業)可以承受的。另外，委員會估計新修訂在經濟溫和增長的情景下會推高整體失業率約0.1%；由於目前本港的失業率仍處於較低水平，除非經濟出現重大逆轉，否則應該不會引致勞工市場顯著惡化。

　　資方：結業潮或提早出現

　　至於對通脹的影響方面，委員會假設企業將額外薪酬開支全數轉嫁至產品和服務的價格上，并計及工資與物價互相追逐的螺旋上升首輪效應，估計綜合消費物價通脹率在經濟溫和增長的情景下會上升約0.2%；如以甲類消費物價通脹率量度其對基層市民的影響，相應的升幅約為0.3%。由於所有企業將額外薪酬開支全數轉嫁予消費者的機會不大，新修訂對通脹的實際影響應該較上述的估算為小。

　　飲食界立法會議員張宇人批評新修訂加幅過高，對業界沖擊非常大，他指現時經濟環境不明朗，業界都不贊成調整最低工資，在飲食業人手短缺下提高最低工資，或令戶員轉投其他較舒適的工種，令戶員流失及蝕本情況加劇，不排除今年結業潮可能會提早至3月出現。張宇人續說，政府的做法偏離業界愈來愈遠，又認為有關政策是沖著飲食業而來，但卻從未提供任何援助。

　　街工立法會議員梁耀忠則指，本來期望可加至38元，現水平跟預期差距大，又指1年加1元，對打工仔是很大侮辱，無法提升基層生活質素，又反駁商界指中小企最大壓力是來自地價及租金，而非工資，遏止租金繼續上升才是最重要。