【香港商報网訊】公務員事務局昨日宣布，向4個公務員中央評議會的職方提出公務員薪酬調整方案，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，低層及中層薪金級別公務員為4.51%，建議生效日期追溯至今年4月1日。行政長官會同行政會議將考慮職方的回應，再作出決定，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。有高級公務員團體聲言對建議失望，認為公務員應共享經濟成果，要求高、中及低層劃一加薪5%。

　　公務員事務局發言人表示，加幅決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣等。

　　華員會會長利葵燕回應說，對加薪建議感到失望。她指出，近幾年是公務員的退休高峰期，政府聘請人數增加，令遞增薪額上升，直言行政會議沒有考慮到相關因素。利葵燕又說，政府今年財政穩定，經濟環境樂觀，認為公務員應共同享受經濟成果，要求高、中及低層劃一加薪5%。