资料图

　　【香港商报网訊】有消息指，行政會議昨日接納最低工資委員會的檢討報告，最低工資由現時34.5元增至37.5元，加幅8.7%，並將於5月1日生效。是2011年實施最低工資以来五次調整中最大一次，估計超過15萬名基層工人直接受惠，大部分是政府部門外判的清潔工人。

　　消息透露，行政長官同行政會議已通過最低工資委員會建議，調高法定最低工資水平，由現時的34.5元提升為37.5元。最低工資委員會於去年十月向政府提交建議，勞工及福利局局長羅致光上周在網誌稱，兩年一檢的法定最低工資水平有待行政長官會同行政會議的決定，目標是2019年初完成立法程序，在5月1日實施。

　　政府外判清潔工最受惠

　　有團體去年四月訪問約100名食環署、康文署、房屋署的外判清潔工，月薪制工人平均月入8640.6元，平均每天工作8.06小時、時薪34.6元，較現行最低工資僅多一毫。

　　統計處早前預計，如果最低工資加至37.5港元，將會有超過15萬名僱員受惠，當中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多員工受惠。

　　勞工界立法會議員何啟明認為，調升最低工資對大多數打工仔沒直接影響，但時薪貼近最低工資的十多萬名政府外判清潔工最受惠，期望四月一日政府工外判新一輪招標及五月落實新最低工資，政府外判工待遇可改善。

　　勞顧會的勞方代表鄧家彪指，今次調整幅度是歷年最多，但水平仍不理想，亦未足以應付生活。他形容最低工資和脫貧無關，最多只是避免進一步剝削，呼籲政府帶頭在各個外判工種，不要以最低工資招聘人手。

　　商界憂帶動通脹

　　自由黨鍾國斌則指，加幅是在預計之內，但考慮到今年正值中美貿易戰，經濟下行風險高。在收益下降而工資成本提高之下，令經營更形困難，商界可能唯有將成本轉嫁消費者。保安界擔憂屋苑的保安人手或因新最低工資而減少。

　　飲食業職工總會主席郭宏興稱，今次上調對員工影響大，因為飲食業是按年加薪，一旦明年經濟不景气，最低工資可起保障作用，過去「沙士」香港經濟差，不少員工薪酬受影響，加幅雖追不及通脹，但認為「有好過無」。

　　香港環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻稱，很多工作時薪現已高於最低工資，提高法定最低工資將帶動通脹，即使僱主按法例加薪，加三元對基層勞工幫助不大，生活不會比現在好，買餸或出街食都會變得更貴，基層工人收入亦追不上通脹。

　　香港物業管理聯會會長賴志文稱，保守估計屋苑管理費增幅不少於10%，小型屋苑不少於15%、大型屋苑則約12%，各物管公司會按相關合約期作出反映。他稱物管相關人員工時長、責任大，過去一、兩年已極難聘人，以他公司為例，時薪已超過45元，缺失率仍高逾15%，形容最低工資調升效果未必立竿見影。

　　香港旅遊業賓館聯會主席劉功成表示，現時開出日薪500元都未必請到本地人，其他行業亦已不能單憑最低工資聘請到人。

　　据了解，香港法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2017年5月1日起，香港法定最低工資水平由每小時32.5港元調升至每小時34.5港元。香港最低工資委員會勞資雙方去年達成共識，同意將法定最低工資增加至37.5港元，早前將檢討報告提交行政會議。