【香港商報网訊】內地官媒昨日報道稱，多方數據顯示，中國就業市場目前仍呈整體向好、結構不斷優化的態勢。人社部部長張紀南也表示，剛剛過去的2018年，就業工作取得積極進展，就業目標任務圓滿完成，就業局勢保持總體穩定。近期，伴隨部分互聯網公司被曝「裁員」，有關中國就業市場迎來「寒冬」的說法引起熱議。不可否認，2018年，受經濟下行壓力加大和複雜國際形勢等因素影響，中國部分企業出現招聘「收緊」現象。

 

　　各方數據駁斥寒冬說法

 

　　從官方最新數據看，2018年11月，全國城鎮調查失業率為4.8%，比上月和上年同期均下降0.1個百分點。人社部公布的100個城市公共就業服務機構市場供求數據顯示，三季度人力資源市場求人倍率為1.25，招聘崗位數量大於求職人數；從「民間」數據看，招聘平台BOSS直聘表示，其平台2018年三季度季報人才需求同比和環比都在增加，相比2017年三季度增長了20.9%，環比增長了36.5%。

 

　　人力資源和社會保障部部長張紀南表示，剛剛過去的2018年，就業工作取得積極進展，就業目標任務圓滿完成，就業局勢保持總體穩定。

 

　　具體可從如下三方面體現：一、新增就業情況較好。2018年城鎮新增就業達到1361萬人，同比增加10萬人，已連續六年超過1300萬人；二、失業率保持在低位。去年年末城鎮登記失業率為3.8%，降至近年來的低位，全國城鎮調查失業率繼續保持在5%以下的較低水平；三、崗位供給總體大於求職人數。根據100個城市的統計數據，2018年求人倍率（招聘崗位數與求職人數的比值）始終保持在1以上，崗位數量供大於求。

 

　　未來形勢不容樂觀

 

　　張紀南稱，在經濟增速放緩的情況下，中國就業局勢總體平穩、穩中有進，不僅有力支撐了經濟發展基本面，保障和改善了民生，也對維護改革發展穩定大局發揮了重要作用，成績來之不易。但同時也要看到，中國依然是世界上人口和勞動力最多的發展中國家，解決就業問題具有長期性、艱巨性、複雜性。2019年，中國的就業總量壓力不減，需要在城鎮就業的新成長勞動力仍然保持在1500萬人以上，特別是高校畢業生數量達834萬人，再創新高。同時，結構性就業矛盾更加突出，結構性失業問題凸顯，部分群體和一些地區再就業壓力非常大。

 

　　報道指出，整體看，目前中國就業市場呈現「西方不亮東方亮」的態勢。就業被看作經濟的「晴雨表」，中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍向記者表示，就業是經濟的樞紐，目前中國經濟增長主要由內需拉動，穩住就業有助於穩定市場、消費、投資等多個方面。

 

　　儘管總體形勢樂觀，但國內外存在諸多不確定因素，未來中國就業形勢依然嚴峻。中國為此也發出了就業優先「動員令」。

 

　　「六穩」以穩就業為首

 

　　張紀南表示，中央經濟工作會議針對今年的新形勢新情況新變化，把穩就業作為「六穩」的首位，擺在突出位置，專門對做好就業工作提出明確要求。各級人社部門要認真貫徹落實經濟工作會議精神，突出一條主線，?力在四個方面下功夫，全力確保就業局勢穩定。

 

　　而在社會保障方面，人社部表示，未來要繼續實施全民參保計劃，擴大覆蓋範圍，增加基金收入。實施基金中央調劑制度，在加快推進省級統籌基礎上推進全國統籌，合理均衡地區間養老保險基金負擔。推動基金市場化、多元化、專業化投資，實現基金保值增值。繼續劃轉部分國有資本充實社保基金，提升基金抗風險能力。發展多層次養老保障體系，滿足不同群體的養老保障需求。

 

　　2019年穩就業重點舉措

 

　　一條主線： 突出實施就業優先政策這一主線

 

　　四個方面： 在為企業減負擔增活力上下功夫

 

　　在突出重點群體精準施策上下功夫

 

　　在強化培訓提高勞動者職業技能上下功夫

 

　　在保障權益兜牢底線上下功夫