【香港商报网讯】近日有多个工会包括公务员团体，宣称将在周六联合举行「罢工罢课公投」，以决定是否以罢工罢课形式，表达反对「港区国安法」。今日，多位本港知名大律师、法律界人士接受《橙新闻》采访时指，政治性罢工不受法律保护，出席者随时饭碗不保，同时發起者可被僱主民事索償。

　　王吉显：出席者随时饭碗不保

　　香港法律专业人员协会会长王吉显接受媒体访问时表示，在香港不存在政治性罢工，有关行为没有任何法律保护；而罢工就是旷工，出席者将自行承担违反劳工条例内有关雇佣合约的责任，随时饭碗不保。

　　王吉显表示，《基本法》内没有「公投」，所以主办方搞这个活动本身就有问题，而对于被煽动参与罢工人士，不返工就是旷工，雇主有权按劳工条例内有关雇佣合约的部分向有关雇员作出惩罚，包括赔偿损失，甚至可即是把涉事的员工辞退，而不需任何补偿。

　　王吉显又指，学生罢课方面，虽然无任何法律责任，但学生如果旷课，学校有权向相关学生作出惩罚，学生亦要面自行承担后果及责任。

　　馬恩國：發起者可被僱主民事索償

　　香港法學交流基金會主席、大律師馬恩國接受媒体訪問時表示，在香港政治性罷工是不受法律保障，發起人有機會被出席集會人士的僱主索償，甚至可能觸犯公安法例。

　　馬恩國表示，在香港沒有政治性罷工，有關行為不受法律保護，因此主辦方如煽動他人罷工，便會違反僱傭合約。他又指，僱主不會想僱員罷工，所以僱傭合約亦會訂明不能曠工，違反的話須作出賠償；如有員工因參與罷工而曠工，僱主便有權以違反合約侵權法，向活動主辦方提出民事索償。

　　馬恩國指，罷工活動如涉及群眾集結，則可能觸犯公安條例。他解釋指，公安條例主要分非法集結及未經批准集結，前者沒有申請3人以上的人群聚集，後者是有申請而未批准的3人以上的人群聚集。他指，參與非法集結而被定罪可處監禁5年(公訴程序定罪)或可處罰款5000元及監禁3年(簡易程序定罪)。

　　馬恩國又說，非法集結一旦出現了破壞了社會安寧情況，任何人參與演變成暴動的非法集會即被視為參與暴動；任何人參與暴動，一經定罪，可處監禁10年(循公訴程序)或可處罰款5000元及監禁5年(簡易程序)。

　　湯家驊：參與者需各自承擔後果

　　本身是資深大律師的行政會議成員湯家驊接受媒体訪問時指，罷工的行為雖然不犯法，但沒有法律保障，且觸犯與其僱主的合約，參與者要自行承擔各自的後果或責任。

　　湯家驊表示，本港職工會有涉及罷工的條例，但需與參與人工作有關。他舉行指，醫管局員工2月初發起一連五日罷工，要求港府「全面封關」，由於醫管局員工所提出與其工作無關，甚至已超出其僱主，即醫管局能力範圍內，故事件之後醫管局便按僱傭合約，向涉事的醫護人員作出扣薪處理。他指，同一道理這次罷工活動，參與者便同樣需要面對相關後果及責任。

　　湯家驊認為，罷工參與者不犯法，但行為是觸犯了與其僱主的僱傭合約，在沒有法律保護下，員工只能承受僱主方面的懲處包括扣薪或解僱。