民建聯到政總外就爭取實施14周產假請願。

　　【香港商報网訊】記者戴合聲報道：特區政府提出《2019年僱傭（修訂）條例草案》，建議延長產假至14周，並由政府承擔額外4星期產假薪酬，上限補貼增至8萬元。草案昨日在立法會審議前，民建聯與工聯會約30餘人到政府總部外請願，促請盡快通過有關法案，並於今年內實施，勞工及福利局派出代表接收請願信。

　　如拖至下屆需重新審議

　　民建聯立法會議員鄭泳舜指，香港每年約有5萬孕婦，其中有2萬多人是在職婦女，而延長產假已經爭取多年。他表示特首早前透露將爭取在年底實施新安排，民建聯對此表示歡迎，又希望「攬炒」派不要拉布，讓有關法案在今屆立法會會期內通過。民建聯婦女事務委員會主席葛珮帆指出，今屆立法會接近尾聲，若法案無法及時處理，將要拖至下屆會期重新審議，將會是「所有媽媽?噩夢」。

　　此外，工聯會新界東辦事處總幹事鄧家彪指，法案除延長產假外，還包含其他家庭福利，如產檢津貼等，工聯會將繼續爭取完善其他方面福利。工聯會立法會議員麥美娟就指出，婦女產假後應獲至少半年復工保障，令婦女不會因生育而被解僱。工聯會婦女事務委員會主任梁頌恩稱，現屆立法會只剩最後2個會期，若2次會議皆未能通過議案，則須待至明年年中才能通過。