据中通社报道，疫情冲击台湾就业形势。根据台湾人力资源机构调查，今年台湾职场新人近六成目前无正职，多数处於待业期间的新人，面临来自家庭、经济等压力。

　　台湾人力资源服务机构「yes123求职网」25日发布新冠疫情期间职场新人就业调查，结果显示，今年应届毕业生或退伍人员，且曾经求职过的人中，有59.1%仍没有正职。其中，有42%尚未找到任何正职工作，17.1%曾经找到正职工作，但目前离职。

　　调查发现，新人平均要投20份简历，才会获得一家企业的面试机会，同时还要再面试5.4家公司，才能找到一份工作。以此换算，如果想获公司录用，大约需要投出108份简历。

　　新人不仅求职困难，更面临巨大压力。根据调查，65%受访者透露，求职期间遇到来自家人的压力；另有高达90.3%受访者表示，在待业期间面临经济压力。

　　调查发现，今年新人自评的「待业痛苦指数」平均分为71.2分，创7年来新高，其中自认达到满分的更占15.2%。

　　至於已找到工作的新人，超过80%曾有离职念头。新人预期平均月薪为29244元（新台币，下同），实际平均月薪为28153元，相差1091元，75.1%的人不满意现在的薪资水平。