名校校長論壇、人力資源數碼化科技大賽、人才駕到年度論壇、優秀技能人才展......11月12日，第二十二屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會（以下簡稱「人才高交會」）在深圳人才園正式開幕，本屆人才高交會通過網絡信息技術打造「互聯網+展會」雙向賦能的新展會模式，除線下展會外，還擁有3D虛擬展館、在線直播、視頻互動等功能的「雲」上人才高交會。

 

    記者了解獲悉，本屆人才高交會由深圳市人力資源和社會保障局主辦，深圳市人才集團有限公司協辦，大會以「聚天下英才，創深圳未來」為主題，匯聚來自人力資源相關部門、高校、企業以及新聞媒體等各界精英人才，舉行名校校長論壇、人力資源數碼化科技大賽、人才駕到年度論壇、優秀技能人才展、人力資源服務產業園博覽會、人力資源創新博覽會、高端人才雲聘會、新一代信息通信產業論壇和人才招聘等活動，打造人才交流平台，引進人才來深發展。

 

    發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。深圳市人民政府副市長聶新平在宣布人才高交會開幕時表示，深圳要實行更加積極更加開放更加有效的人才政策，以更開放的姿態廣聚天下英才；以更具競爭力的制度體系，激發和釋放人才創新創造能力；以更有效地舉措把人才第一資源加快轉化為創新第一動力，以更優質的人才生態促進人盡其才，才盡其用。

 

 

    「深圳要不斷促進人才要素自由流動和資源計劃配給，堅持國際化走向，建立與國際接軌、無國界的人才發展環境，讓全球人才無障礙流動，無差異競爭。」深圳市人力資源和社會保障局長孫福金表示，40年來，深圳市圍繞創新型國際化城市建設需要，勇於打破傳統體制機制束縛，緊跟產業轉型升級，圍繞產業鏈、創新鏈打造人才鏈，構建起了較為完備了人才發展生態體系，積聚了一批具有國際水平的人才，激發了深圳創新發展動力。

 

    本屆開幕式上，還舉行了深圳首屆人力資源數碼化科技大賽的頒獎儀式。猿圈科技的猿圈AI筆試面試系統項目和平安國際智慧城市科技股份有限公司的平安知鳥項目，從109個參賽項目中脫穎而出，分獲創意賽和應用賽的一等獎。本次大賽是深圳市首次人力資源科技應用方面的重大賽事活動，全方位展示了人力資源行業與人工智能、大數據、互聯網深度融合的新產品和新服務，讓觀眾全面了解國內外人力資源行業新業態，同時也豐富深圳創新創意之都新內涵。

 

    名校校長論壇環節，德國國家科學與工程院院士Otthein Herzog，中國海洋大學校長於志剛，大連海事大學副校長趙寶剛和廣東海洋大學海運學院賈寶柱，以「全球海洋中心城市和人才隊伍建設」為主題，對人工智能在水下機械人以及海洋經濟領域方面的應用，深圳在人工智能領域的發展現狀及瓶頸，以及人才儲備對深圳建設全球海洋中心城市的重要性等內容進行交流探討。

 

    當天下午舉行的人才駕到年度論壇上，深圳四十年40人榮譽獲得者、境內唯一上市表企飛亞達集團總設計師孫磊、醫療器械龍頭企業邁瑞醫療公關負責人王蕊、科創版首批上市優秀企業光峰科技人力資源負責人毛亞州、視覺人工智能明星企業雲天勵飛人力資源總監張磊等人力資源行業專家，集中探討粵港澳大灣區內企業的發展與規劃、人才的建設與儲備等相關話題，為建設活力灣區及先行示範區獻計獻策。

 

 

    除此之外，在深圳人才園人才街現場，還設置了深圳優秀技能人才（工匠）展、廣東省人力資源服務產業園博覽會等展覽活動，深圳的40位優秀技能人才代表和在人力資源創新領域取得優秀成績的40家人力資源服務機構，都吸引眾多參會人員駐足觀看。尤其是電子屏展示的3D雲展館，將幾大展覽匯聚線上，讓更多無法到現場的觀眾可以雲上觀展。

 

    更值得關注的是，本屆人才高交會在11月12日至12月31日期間舉辦粵港澳大灣區高端人才雲聘會，通過線上VR的形式精彩亮相。通過空中宣講、精準挖掘、在線面試相結合，24小時為求職人員集中展示企業信息，實現「零接觸」一站式遠程雲端招聘，吸引了比亞迪、深圳人才集團、百泰投資、航天工業技術研究院、中智、獵聘等136家灣區代表性高新技術企業及知名獵頭公司集中攬才，涵蓋了機械製造業、電子製造業、軟件和信息技術服務業、人力資源服務業、科技推廣和應用服務業及生物醫藥及醫療等多個行業，提供2386個高端崗位，最高年薪可達300萬-500萬，年薪100萬以上職位39個，共招聘93人，佔總人數的3%，提升了本屆人才高交會服務高科技企業、招攬優秀人才的重要功能。（記者 常亮 林麗青 通訊員 朱琳）