教育局局長楊潤雄今日（18日）表示，當局自2019年起便一直研究幼師薪級表的可行性，整個檢討工作預料於2021年完成。

　楊潤雄今日回覆議員質詢時指，教育局於2019年中開始全面檢討幼稚園教育政策的推行情況，而探討設立幼師薪級表的可行性是其中一個重點。楊潤雄說，在諮詢工作進行期間，曾與不同持份者進行多次的會面，包括辦學團體、幼稚園校長、主要幼稚園組織及教師工會、大專院校、相關非政府機構、教師及家長，了解不同意見。由於幼稚園教師薪酬安排涉及幼稚園運作及資源調撥的靈活性，業界認同必須深入探討及審慎處理，以評估設立幼稚園教師薪級表對教師團隊的穩定性、優質服務的持續發展，以及幼稚園界別靈活和多元性的影響。

　楊潤雄強調，當局會根據近年數據及資料就不同方案的可行性作分析，並與各持份者進行詳細讨論。他續指，諮詢工作仍持續進行，預計整個檢討工作會於2021年完成，暫時未能提供有關資料。

　據悉，教育局在幼稚園教育計劃推行初期，曾為幼稚園提供過渡期津貼，讓幼稚園可挽留資深教師，有關津貼將於下學年完結。對此，楊潤雄表示，在檢討新的幼稚園教育政策推行情況時，會一並考慮幼稚園在聘請教師方面的實際情況。而學校在政府提供過渡期津貼期間，必須制定有關財務及員工的校本政策，以在過渡期津貼完結前過渡至新政策。