7月18日，周六上午。安徽歙縣縣委常委、經開區黨工委書記詹凱召集經開區黨工委一班人和管委會各部門、開投集團的主要負責同志，利用半天時間，開了一場年中復盤推進會。現場沒有客套，沒有冗言，唯有清單鋪陳、數據說話——

　29件月度例會辦理中事項緊抓不放，14件重點督辦任務持續推進。數字靜默，卻如戰鼓催征，叩問着每一份責任的成色。

　會議伊始，社會事業局匯報今秋園區企業職工子女就學事宜。詹凱擱下筆，抬眼叮囑：「雙走訪中，除了查安全環保、問生產經營，更要主動叩問職工子女就學的『心頭事』。摸排務必細緻，造冊務必完整，主動與教育部門對接求教，把服務送到廠門口，把安心送到員工心坎上。」話不長，既有部署的力度，更有民生的溫度。

　回望3月份樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，歙縣經開區黨工委班子成員踐行「四下基層」，紮實開展「訪百企、解難題、促發展」活動，將「問計於民、問需於民、問效於民」貫穿始終。面對科技型中小企業的成長煩惱、初創團隊的起步之艱，班子成員深入車間班組，直面融資難、用工缺、政策兌現有落差等痛點。一件件梳理，一項項攻堅，累計協調解決各類訴求90餘件，辦結率、滿意率均達100%。

　針對雨污分流不暢、交通設施設置不合理等「硬骨頭」，園區將其納入整改台賬，實行銷號管理，先後走訪黃荊渡村及周邊群眾20餘次，溯源管網脈絡，投入85萬元完成雨污分流改造；拆除練江大道、行知大道不合理硬隔離30餘米，取締設置不當減速帶2處，修復優化3處，暢通了園區「微循環」；高效辦結12345熱線轉辦的廢氣、環保、勞資糾紛等投訴130餘件，做到件件有回音、事事有着落。

　與此同時，和村、潭石保租房與新城花苑、奧龍公租房四處630餘套房源統籌發力，總建築面積超8萬平方米的人才公寓也將於今年12月交付使用。每一個數字背後，都是經開區傾心服務企業的真切註腳。

　半程盤點，意在更好出發。在聽取經濟發展局關於「十五五」規劃編制情況匯報後，明確要求：要跳出開發區看開發區，對標國家及省市標準，高標準繪好未來五年發展藍圖。改革路徑如何優化、產業集群如何聚焦、「一區四園」如何布局、科創引擎如何做強，必須謀深慮遠、靶向施策，為高質量發展夯基壘台。重點項目要剛性落實「旬推進、月復盤」和「一套表」機制，前端抓簽約落地、中端抓開工建設、難點抓精準調度、末端抓竣工達產，壓茬推進80個縣級重點項目，力促形成更多實物工作量，築牢工業投資「壓艙石」；要前瞻謀劃今年下半年及「十五五」期間項目儲備，科學編制動態清單，確保項目建設如活水奔涌、滾動接續。

　數據見證韌勁，實幹昭示未來。今年1—6月，歙縣經開區實現經營收入285億元，規上工業總產值達88.68億元，分別同比增長9.8%和8.9%。站在年中的新起點上，歙縣經開區將以「歸零」的心態、「衝刺」的姿態，逢山開路、遇水架橋，用實幹與擔當在這片熱土上書寫高質量發展的嶄新答卷。（記者 吳敏 通訊員 潘嘉銘 程光華）