遼寧中藍電子科技有限公司（以下稱中藍電子）始終把推進科技自立自強深入融合到企業發展中，始終緊盯前沿科技，對標國際友商，投入大量資金用於研發創新，在高端產品、關鍵設備和基礎材料上實現國產替代，核心技術完全自主可控。2022年，公司馬達產品出貨量位列國內第一、全球第三，全球市場佔有率提升至14.1%，鏡頭業務綜合競爭力進一步提升，位列國內第三、全球第五。

    記者了解到，2023年，在手機行業回暖復蘇和高端產品國產替代的大趨勢下，中藍電子訂單迎來了爆發式增長，為此該公司正在增加產線擴產增效，廣納賢才，擬擴產招聘2500人。

    重人才  贏未來

    科創企業發展的關鍵在創新，核心是人才，唯有重視人才，才能贏得未來。中藍電子成立以來，始終堅持「以人為本，人才至上」的發展理念，以國際化的視野進行人才布局，制定三項引才戰略：一是「飛地」引才戰略，二是「定向」引才戰略，三是「織網」引才戰略。中藍電子研發中心依托盤錦，分別在北京、上海、深圳、蘇州、東京、首爾等地成立研發中心，吸引海內外人才不斷加入，組建多個高端產品戰略研發團隊。經過多年的引才戰略布局，中藍電子從國內外知名企業相繼引進關鍵技術人才200餘人，專業技術大學生300餘人，這些人才是中藍電子重點攻關卡脖子技術，在更多關鍵核心技術領域取得突破性成果，實現科技自立自強的關鍵。

    2023年提交上市申請

    中藍電子成立於2011年，位於遼寧省盤錦市，現有員工2500人，主要研製手機攝像頭兩大核心部件—馬達和鏡頭，客戶涵蓋華為、小米、榮耀、OPPO等知名手機品牌。經過十餘年的創新發展，現已成為中國手機核心器件領軍企業。公司在快速發展的同時，吸引並帶動配套企業、關聯產業在盤錦集群發展，形成本地化產業生態。目前，公司上市工作進展順利，計劃2023年向資本市場提交上市申請。

    中藍電子此次擴產招聘，其中，新技術開發工程師20人，結構設計師10人，光學設計師10人，機械工程師50人，NPI工程師25人，PE工程師20人，IE工程師10人，軟件工程師10人，品質工程師20人，項目工程師10人，模具工程師5人，助理工程師30人，儲備工程師100人。除新技術開發工程師學歷要求需碩士、博士，模具工程師需大專以上外，上述其它崗位均是本科及以上。另外，產線崗位和後勤崗位也在此次招聘之列。

    多個崗位虛位以待

    中藍電子薪資待遇優厚，研發技術類和博士根據崗位經驗面議。儲備工程師（應屆大學生）本科：6w-12w/年，碩士：10w-20w/年，產線技術員5k-6k/月，產線作業員4k-5k/月。員工福利除五險一金外，提供食宿、班車接送、入職體檢、節日福利、團建活動、帶薪休假、系統化培訓。

    另據了解，中藍電子制定了較為完備的激勵政策，如股權激勵、績效獎金、項目獎金、提案改善獎勵、即時獎勵、年終表彰等。

    同時，中藍電子有一套成熟的晉升機制方案：完善的培訓機制和育才措施，雙梯式發展模式開闊職場晉升空間，讓員工感受到在這裏工作未來可期。（記者 王藝橋）