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壯投資、引外資、育人才:品質濱州跑出「加速度」

壯投資、引外資、育人才:品質濱州跑出「加速度」

責任編輯:嚴燕紅 2023-03-27 17:54:46原創 來源:香港商報网

    「雙招雙引」是助推一座城市經濟社會高質量發展的「關鍵一招」和最有效、最直接的手段。

    濱州是一座有色彩、有味道、有溫度的城市,紅色、黃色、藍色、綠色、古色「五彩繽紛」,產業、發展、科創、開放、品牌的味道「五味俱全」,營商環境、人才政策、科創服務、民生保障、幹部作為的溫度「五度宜人」。在這片熱土上,有着難得的戰略機遇、廣闊的創業舞台、優越的發展環境,是資源富集、機遇疊加的「戰略高地」,投資無憂、前景無限的「創業福地」,未來可期、富強可待的「發展寶地」。

    濱州正站在全球、全國、全省「三張地圖」旁謀劃開放發展,大抓人才引育、大抓項目招引的「衝鋒號」響徹大地。高水平「雙招雙引」為高質量發展提供了更有力支撐、更強勁動能,推動經濟發展實現質量變革、效率變革、動力變革。

    壯投資「動能」

    「雙招雙引」頻頻落子、項目建設加速推進、產業生態持續向好,在濱州,處處洋溢着昂揚奮進、爭先向前的主旋律。

    今年春節剛過,濱州總投資1539億元的227個項目集中開工,年度投資557億元。新開工項目涵蓋了高端裝備製造、新能源新材料、高新產業等多個領域,投資體量大、帶動能力強、發展前景好,為更高水平富強濱州建設注入強勁新動能。據了解,今年濱州市重點投資項目1001個,總投資6945億元。

    抓招引,就是搶發展機遇,是厚植發展動能、加快高質量發展的需要。濱州聚力體制創新、外資利用、頂格戰法、專業提升、重點突破,不斷推動招商引資工作取得新突破。2022年,全市新簽約、新立項項目338個,計劃總投資2780.27億元,其中世界500強投資項目13個、過10億元項目62個。

    濱州探索出台《2023年招商引資工作考核辦法》,改結果評價為過程評價,壓實各縣市區、開發區及市直各部門的招商主體責任,堅持「月調度、月考核、月通報及分管市領導雙月專題調度會」制度。研究出台《市級領導頂格招商攻堅行動實施辦法》,實施產業鏈鏈長負責制,對全市19條產業鏈加強招引。

    引外資「活水」

    近年來,濱州以高質量「雙招雙引」促對外開放、促轉型升級、促要素優化,變比較優勢為競爭優勢、變潛在優勢為發展勝勢。

    2022年以來,面對錯綜複雜的國際環境和疫情衝擊,濱州創新招商方式,由「面對面」到「屏對屏」,從「見面簽」到「在線簽」,確保招商引資不掉線、不斷鏈,在「山東與世界500強連線」系列專場活動上,投資6000萬美元的富海興電子設備製造、1億美元的魯北智慧產業園等項目實現在線簽約。

    連續組織參加重點峰會,在跨國公司領導人青島峰會期間,濱州市獲得唯一一場在主會場舉辦的跨國公司推介專場活動的主辦權;蒂森克虜伯、施耐德電氣等外資企業紛紛伸出橄欖枝,濱州日益成為世界500強企業、跨國公司及行業領軍企業的青睞地。

    此外,濱州堅持向服務要外資、向服務要項目,推進外商投資便利化。實施外資企業開辦暖心服務工程,實現外資企業開辦1個工作日辦結常態化的目標。全生命周期服務保障外資項目,實行重點外資企業定期聯繫服務機制。編印重點外資政策清單,明確政策申報要件及申報流程,打通政策落地「最後一公里」。

    2022年,濱州全年新設外資企業53家,同比增長56%,增幅列全省首位。全年實際使用外資6.79億美元,同比增長32.07%,外資利用工作實現了逆勢上揚。

    育人才「高地」

    創新是引領發展的第一動力,人才是創新的根基與核心要素。

    濱州聚焦產教融合型、實業創新型「雙型」城市建設,深入實施人才「三進三創」工程,全方位培養引進用好人才,着力打造具有重要影響力的區域性人才集聚高地。

    圍繞推動高水平人才制度創新,集成式、系統化推進人才政策優化整合,制定出台《人才「三進三創」工程實施意見》,貫穿人才發展全鏈條,10項補助性政策居全省前列。錨定產業轉型升級所需,實施「雙鏈融合」聚才行動,推進人才與產業同頻共振,2022年申報國家級重點人才項目35個,3人入選,實現歷史性突破。舉辦「贏在濱州」「雙創」大賽,在國內外設立7大賽區,同步發布73項技術需求「揭榜掛帥」,吸引一批補鏈、強鏈、延鏈項目落地。探索「1+3+N」校企地聯合培養工程師新模式,支持魏橋國科先行先試,加快建立「教學育人+技術創新+產業轉化」平台。

    2023年,濱州以「三進四融五提升」工作體系為抓手,推動融入「2+N」雁陣格局。面向「十強」產業重點領域,制定出台「四鏈」融合制度文件,建立一個系統化工作體系、集聚一批產業領軍人才、建設一批融合型載體、打造一批高能級平台、形成一批示範性樣板,在全省叫響「四鏈融合」濱州樣板。聚焦重點人才項目申報、升級「愛濱才會贏」品牌、推進人才綜合改革、健全人才「四化」服務,實施「重點工程」「活動品牌」「改革質效」「人才服務」「運行機制」五項提升行動,不斷完善愛才、育才、引才、用才機制。

    據統計,2019年以來,濱州累計引進高端專家520餘人,本科及以上大學生4.7萬人,碩博士5600餘人,「人才凈流入」結構持續優化。 (記者 孫珂 通訊員 劉沛沛 孟慧 丁翠翠 楊萌 )

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