醫管局代表團參與特區政府一連兩日（4月1日及2日）在英國倫敦舉辦招聘活動，透過面對面及線上方式，招聘當地醫科生和醫生。代表團亦與一批執業醫生見面，介紹香港公立醫院的工作環境、工作前景及其他生活上的安排等，吸引他們返回香港工作。

醫務衞生局局長盧寵茂指出，行政長官在2022年《施政報告》中提及，我們要更積極和進取地「搶人才」。醫務衞生局在吸引、挽留及發展醫療人才方面一直不遺餘力，此次派出代表團「主動出擊」，希望吸引不同志向的醫學生及執業醫生來港，在醫管局、衞生署或兩間本地大學醫學院服務，發揮所長。

醫管局行政總裁高拔陞率領代表團在倫敦出席香港英國醫學會活動，與當地的港人醫科生及醫生會面，介紹回港執業途徑。活動大概有200人出席，主要目標是招攬駐院醫生及副顧問醫生。

醫院管理局行政總裁高拔陞醫生（右三）與醫學生交流。政府新聞處

對於有參加活動的人士提出，可否容許英國當地醫科生及醫生在香港實習一段時間才正式執業，高拔陞回應表示，多年以來海外醫生在香港執業都沒有適應問題，認為沒有需要要求海外醫生實習一段時間才正式執業。

醫管局將於當地時間4月2日舉辦招聘日，表示歡迎所有醫科生、醫科實習生、受訓醫科生及專科醫生參加，並會在現場及線上為合資格參加者提供工作機會。

另外，代表團在倫敦亦會拜訪不同醫學院，推廣香港的公營醫療服務。

政府早前已公布75項獲特別註冊委員會認可的醫學資格，醫管局表示將全力招攬合資格的非本地培訓醫生，未來會積極前往不同國家和地區進行推廣，透過特別註冊或有限度註冊計劃招聘更多合資格的非本地培訓醫生，加入香港的公營醫療體系，應對服務需求增長。

圖源：政府新聞處