工聯會青年事務委員會今日（21日）公布問卷調查，發現近七成受訪青年自認「在職貧窮」，另有逾兩成受訪者現時收入比過去三個月減少，接近四成受訪在職青年對行業前景感到悲觀。

    工聯青委主任林偉江表示，三月份透過問卷調查方式收回839份問卷，當中552份為15至45歲受訪者。調查顯示11.4%受訪青年收入減少10%以上，並有36%在職青年對行業前景感到不樂觀，加上政府最近數據顯示青年失業率較一般平均失業率高，反映青年就業意欲不大，希望政府推動青年就業。對於67.4%受訪青年認為自己「在職貧窮」，林偉江估計是由於青年入不敷支，認為政府要綜合考慮待遇、保障、職業安全環境和青年向上流等問題，推出有效措施鼓勵青年就業。

    林偉江認為，政府可根據「八大中心」—八個重點領域的發展中心定位來規劃人力資源。香港具備「一國兩制」下背靠祖國、實行資本主義，有基本法保障和普通法這些比新加坡優勝優勢，但可能在薪酬待遇、住屋環境下有條件多做一步，以吸引前赴其他國家讀書青年回流建設香港。

    工聯會立法會議員陳穎欣稱，雖然本港已幾乎全民就業，但15至19歲青年失業率達9.3%，認為政府要做好學科與職位的關聯性，改善職位錯配問題。她建議政府以職學雙軌制落實推動職業教育，配合學徒訓練計劃，為年輕人發展更多不同元素、有多元出路，同時令本港經濟發展更多元化。當局還可推動資歷與技能認證，協助藍領基層青年工友有晉升空間。陳穎欣透露新加坡勞動參與率達七成，香港只有57%，證明香港有巨大勞動人口潛力可發揮。

    工聯青委副主任甘敬業則建議特區政府參考新加坡的「技能創前程職業轉換計劃」，給予青年人最多九成課程費用津貼，提供3至12個月的實習及工作機會，令他們就讀與行業相關培訓課程，並協助青年找工作，以提升職業技能，較容易投身工作。

    工聯青委副主任鍾燿徽表示，勞工處已有「展翅青見計劃」和「青年就業起點」等青年就業措施，認為兩者可與社區及再培訓機構合作，主動進行即場就業輔導工作。他倡議「展翅青見計劃」的參與年齡放寬至30歲，實習津貼可增加至港人入息中位數一半的一萬元和把實習時數擴闊至三個月。「青年就業起點」則可把服務對象放寬至35歲，每年走訪全港中學，安排中學生畢業前參與一次就業諮詢及青年自僱全面裝備課程，若青年通過計劃成功入職並留任兩年，政府可向他們發放最高5000元獎金，以鼓勵青年就業。(記者 唐信恒 攝影 馮俊文)

    頂圖：工聯會青年事務委員會今日（21日）公布問卷調查，發現近七成受訪青年自認「在職貧窮」。