今日（28日）是「國際工傷紀念日」，工聯職安健協會向所有因工傷亡工友及家屬致以深切慰問，並祝因工受傷的工友盡快康復。工會再次促請政府重視本港職安健問題，加強對工作環境的監管和預防措施，提升整體公民職安健意識。

    工聯職安健協會指，從去年新聞報道中統計有22宗致命工業意外，27名工友失去生命。2023年1月至今，基本上每月都有致命工業意外發生，情況未見顯著改善，故香港職安健環境有必要盡快改善。

    對於立法會在本月19日三讀通過2019年政府提出職安健條例修訂，協會表示歡迎，但最重要是政府能切實執行修訂後的條例，對違法僱主作出應有懲罰，並提升及改善現有香港職安健水平，勞工處還須加強對工作環境的巡察與監管。

    工聯職安健協會解釋，一直促請引入建築設計及管理規例和內地的三同時制度，是希望工程由規劃及設計時已開始引入職安健元素，令日後職安健預防措施的規劃和實行能事半功倍。至於現時的安全管理制度應強制執行「工作風險評估」，亦應加強工人參與，企業不論是否工業經營都應設立職業安全健康委員會給員工參與，除加強歸屬感，還可令僱員更關注自己工作環境安全，從根本上消滅意外隱患。

    工聯職安健協會促請政府加強對所有有工作人士的保障，如自由工作者由於難以確立「僱員」身份，往往在遇到工傷時未有法例保障，甚至出現「零賠償」情況。協會希望政府未來要開始研究法例方向和發展，配合新工作模式的發展，確保所有有工作人士的生命安全及保障。

    工聯職安健協會提出六點倡議，包括切實執行修訂後的《職業安全及職業健康法例》，對違法僱主作出應有懲罰。加強對職安健宣傳及教育，提升香港市民職安健意識。制訂建築設計及管理規例和內地的「三同時」制度，從源頭上改善職安健。全面檢討現有安全管理制度，在各企業內部設立職業安全健康委員會並加入員工代表。勞工處需加強對工作環境的巡察和監管，對僱員安全作出保障。針對新經濟和社會多樣化工作模式，政府應展開研究職安法例的新方向和發展，確保所有有工作人士生命安全及保障。（記者 唐信恒）