警隊和消防處等紀律部隊先後放寬體能要求後，懲教署今日（8月1日）亦宣布放寬，由9月16日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。

　新的體能測試項目將由5項改為4項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，及將9米x 10次穿梭跑改為10米x 4次穿梭跑。原本的俯撐取放及800米跑則會保留。

　懲教署發言人說，懲教署不時檢視招募政策，包括入職要求，並採取積極主動策略以吸引更多人士投考。由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，署方早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。

　為加快遴選程序，署方近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成縮短至一日內完成。

　懲教署會繼續加強宣傳及舉辦不同類型的招募活動，包括入職講座、工作坊、展覽及到粵港澳大灣區大學進行招聘會等，以吸引更多人士投身懲教工作。

　有關新的體能測試標準可瀏覽以下網址：

　懲教主任：www.csd.gov.hk/tc_chi/recruit/recruitment_procedures/officer/pft_table/pft_table.html

　二級懲教助理：www.csd.gov.hk/tc_chi/recruit/recruitment_procedures/assistant_officer_ii/pft_table/pft_table.html