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政府擴闊公務員招聘範圍 22個職系下一輪招聘考慮大三生

政府擴闊公務員招聘範圍 22個職系下一輪招聘考慮大三生

責任編輯:鄭嬋娟 2023-08-03 16:55:51 來源:香港商報網

公務員事務局局長楊何蓓茵今日(3日)上午出席立法會一個委員會會議時表示,政府已推出多項針對性措施,以多管齊下的方式鼓勵和吸引青年人才加入政府。她透露自今年6月起,各部門及職系可按需要擴闊招聘範圍,至下屆畢業的大學本科生和研究生,至今已有22個職系會在下一輪招聘工作上,使用新安排。

楊何蓓茵續指,特區政府作為全港最大的僱主,每年招聘約1萬人為公務員,當中超過六成是30歲或以下的青年,因此政府推出四大針對措施,吸引青年人加入政府,包括將招聘範圍擴至下屆畢業的大學本科生和研究生,令申請數目較去年有顯著的上升,例如舉例說,投考海關督察職位的人數,由去年約4000人增至今年7600人,而入境事務主任亦由4500人增至6300人,反映措施能協助政府網羅人才。政府自今年6月宣布新措施,容許各部門和職系擴闊招聘範圍至大學三年級學生,措施推出至今兩個月,已有22個職系表明,會在下一輪招聘時考慮大三學生,當中包括文職、專職及紀律部隊。她形容反應熱烈,部分職位例如海關督察、入境事務主任的申請人數,都較去年多。

她說,其次是要致力培育青年成為愛國愛港、具備世界視野的新一代,未來以為香港及國家發展貢獻,舉例在聯合國初級專業人員方案,已由2019年5個名額增至今年的12個,這些人員以中國人員身份在聯合國不同辦事處,出任不同職位,而各部門亦加強提拔年資較輕的人員,年青的首長級人員近年有上升的趨勢,可見部門的努力。

楊何蓓茵表示,政府也為學生提供大量和多元化的短期實習名額,讓仍然在學的青年擴闊視野,並更好地規劃和準備未來的事業發展。在2022至23年度,我們提供了約3300個實習名額,並預計2023至24年度的實習名額會超過這個數目。此外,也積極為實習生提供更豐富的實習內容。

楊何蓓茵又稱,在宣傳方面,政府一直積極宣傳政府工作,增加青年求職者對公務員職位的認識及興趣。隨着香港與內地恢復全面通關,政府各部門已加強在內地向港生進行推廣宣傳及招聘,並計劃今年在上海設考場。

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