特區政府後日（25日）將會公布新一份施政報告，工聯會多位成員今日（23日）到政府總部請願，要求政府以「培育人才尊重勞動」作為施政目標，全面檢視本港人力資源政策，推動高質量充分就業，優先發掘本地潛在勞動力及加強培訓本地人手；同時，促請政府改善就業質素，加強勞工保障，建議包括「優化最低工資檢討機制」、增加托兒服務等等。

　工聯會理事長黃國提到，香港正面對勞動力不足難題，在產業升級及轉型的關鍵期，本地潛在勞動力卻未能充分釋放，教育及培訓工作未能與產業發展匹配，人力需求錯配最重，窒礙了經濟的發展步伐。根據資料香港勞動參與率僅得55.3%，相較於澳門（62.9%）及新加坡（70%）顯然較低，如能追上澳門，可增加48萬勞動人口，達致新加坡水平更達到92萬；香港並非沒有勞動力，而是欠缺鼓勵就業的政策及整體的人力資源規劃。

　工聯會請願要求政府檢視人力資源政策。

　工聯會認為，政府應當全面檢視本港人力資源政策，針對勞動參與率偏低，應促進高質量的充分就業；「充分就業」是要想方設法釋放本地勞動潛在動力；「高質量」是要改善就業質素，穩步增加行業的薪酬待遇，加強勞工的保障，分享發展成果。

　工聯會又指，人力資源規劃亦應配合國家發展及香港的定位，對準「八大中心」定位制訂教育藍圖，加強培訓人才工作，讓青年可學以致用，有更多上流空間。

　黃國亦說，高質量經濟發展要帶動高質量充分就業，發展經濟、改善民生應並駕齊驅，期望特首新一份施政報告多關注基層勞工權益，加強勞工保險。（記者：林駿強 圖：蔡啟文）

　工聯會理事長黃國（左）遞交請願信。

　工聯會理事長黃國接受訪問。